在谩骂引起互相撕扯的情况下，责任的划分需根据具体情节、双方过错程度以及造成的后果等多方面因素综合考量，无法一概而论，但通常可遵循以下原则进行分析：

1. 过错责任原则：

   • 过错认定：首先，需要明确双方在撕扯过程中的过错程度。如果一方先进行谩骂，引发争执，并进而导致撕扯，那么该方在过错上可能相对较大。然而，如果另一方在撕扯过程中也采取了过激行为，如使用暴力或故意伤害对方，那么其过错程度也会相应增加。
   • 责任比例：根据双方的过错程度，可以划分各自应承担的责任比例。例如，如果一方过错明显大于另一方，那么其可能需要承担更大的责任，包括赔偿对方因此遭受的损失等。

2. 因果关系原则：

   • 因果关系分析：在划分责任时，还需要考虑撕扯行为与造成的后果之间的因果关系。如果撕扯行为直接导致了对方受伤或其他损失，那么实施撕扯行为的一方可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 间接因果关系：如果撕扯行为只是间接导致了某种后果，或者后果的发生还有其他因素介入，那么在划分责任时需要综合考虑各种因素，以确定各方应承担的责任比例。

3. 具体情节考量：

   • 谩骂内容：谩骂的内容、方式以及场合等也会影响责任的划分。如果谩骂内容严重侮辱了对方的人格尊严，或者谩骂方式极其恶劣，那么实施谩骂的一方可能需要承担更大的责任。
   • 撕扯程度：撕扯的激烈程度、是否使用工具或武器等也会影响责任的划分。如果撕扯过程中使用了暴力或故意伤害对方，那么实施暴力行为的一方可能需要承担刑事责任，并同时承担民事赔偿责任。

4. 法律后果与责任承担：

   • 民事赔偿：如果撕扯行为导致了对方受伤或财产损失，那么实施撕扯行为的一方可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、财产损失等。
   • 行政处罚或刑事责任：如果撕扯行为情节严重，构成了违反治安管理行为或犯罪行为，那么实施撕扯行为的一方可能会受到行政处罚（如拘留、罚款等）或承担刑事责任（如故意伤害罪等）。

举例说明：

• 假设A因琐事对B进行谩骂，B在愤怒之下与A发生撕扯，导致A受伤。在此情况下，如果B的撕扯行为并未超出必要限度，且A的谩骂行为对引发争执负有主要责任，那么B可能只需承担部分民事赔偿责任。但如果B在撕扯过程中使用了暴力或故意伤害A，导致A重伤或死亡，那么B可能需要承担刑事责任，并同时承担民事赔偿责任。

建议：

• 在遇到类似情况时，建议双方保持冷静，通过沟通协商解决问题，避免采取过激行为导致矛盾升级。
• 如果无法协商解决，可以寻求第三方调解或报警处理，以维护自身合法权益并避免不必要的法律纠纷。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。