结论：在电动车与行人发生交通事故且责任划分为五五责的情况下，工伤赔偿并非简单按比例赔偿，而是需结合工伤保险待遇和交通事故赔偿的具体情况来确定。

详细分析：

1. 工伤保险待遇的独立性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，无论事故责任如何划分，只要职工被认定为工伤，就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等。
   • 工伤保险待遇的支付是基于职工因工作受伤的事实，而非事故责任的比例。因此，即使职工在事故中承担一定责任，也不影响其享受工伤保险待遇。

2. 交通事故赔偿与工伤保险待遇的竞合：

   • 当职工因交通事故受伤且被认定为工伤时，可能同时涉及交通事故赔偿和工伤保险待遇的支付。在这种情况下，职工有权同时获得交通事故赔偿和工伤保险待遇，但需注意避免重复获得相同项目的赔偿。
   • 对于医疗费、康复费等实际发生的费用，如果交通事故赔偿已经覆盖，则工伤保险不再重复支付；对于停工留薪期工资、护理费等，如果交通事故赔偿未覆盖或覆盖不足，则工伤保险应予以补足。

3. 五五责对工伤赔偿的影响：

   • 在五五责的情况下，电动车驾驶人和行人各自承担50%的责任。但这并不意味着工伤赔偿也按50%的比例进行。工伤赔偿的支付是基于工伤保险制度的规定，与事故责任比例无直接关联。
   • 如果职工在事故中受伤并被认定为工伤，其应享受的工伤保险待遇不受事故责任比例的影响。同时，职工也有权根据交通事故责任划分向电动车驾驶人或其保险公司主张交通事故赔偿。

法律建议：

• 如果您或您的家人因工作原因遭遇交通事故并被认定为工伤，建议及时向用人单位报告并申请工伤认定。同时，保留好所有与事故相关的证据材料，如医疗记录、交通事故认定书等。
• 在处理工伤赔偿和交通事故赔偿时，建议咨询专业律师以了解您的具体权益和赔偿途径。律师可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果未及时申请工伤认定或未保留好相关证据材料，可能会影响您享受工伤保险待遇的权益。
• 如果在处理工伤赔偿和交通事故赔偿时未咨询专业律师，可能会因不了解相关法律规定而错过某些赔偿项目或获得不合理的赔偿金额。

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