从法律层面来详细分析，受到行政拘留处罚的人并不被直接剥夺担任村干部（包括村支书）的资格。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条：

   • 该条款明确规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利者外，均享有选举权和被选举权。这是担任村干部的基本法律条件，行政拘留并不构成对此的直接剥夺。

2. 行政拘留的性质：

   • 行政拘留是一种行政处罚方式，主要针对违反治安管理等行政法律规范的行为人，短期内限制其人身自由。它不同于刑事处罚，也不直接导致政治权利的剥夺。

二、实际操作中的考量

1. 选举资格条件：

   • 除了未被剥夺政治权利这一基本条件，参选村干部还需满足年龄、行为能力、居住期限以及品质与能力等方面的要求。行政拘留记录本身并不直接违反这些条件，但可能间接影响选民对候选人的评价。

2. 选民意愿与公共利益：

   • 在实际选举中，选民会综合考虑候选人的各方面表现，包括其过去的行为记录。行政拘留的记录可能降低候选人在选民心中的信誉度和可信赖性，从而影响其选举结果。
   • 若某人因严重违法违纪行为被处以行政拘留，且该行为与村干部职责存在直接关联或严重损害了公共利益和村民权益，相关部门和村民有权通过合法途径提出质疑或罢免其职务。

3. 党内规定与选举程序：

   • 村干部的选举不仅受《中华人民共和国村民委员会组织法》的规范，还需遵循相关党内规定以及各地具体的选举办法。这些规定中并未将受过行政拘留作为任职限制条件，能否当选关键在于候选人是否具备相应的政治素质、工作能力和群众基础，并能通过法定选举程序。

三、建议与总结

1. 对于有志于担任村干部的人：

   • 应严格遵守法律法规，维护自己的良好声誉和公众形象。行政拘留虽不直接剥夺任职资格，但可能影响选举结果和任职稳定性。
   • 在竞选过程中，应积极展示自己的能力和诚意，以获得选民的信任和支持。

2. 总结：

   • 行政拘留并不直接剥夺一个人担任村干部的资格，但实际操作中需考虑选民意愿、候选人行为记录及公共利益等多重因素。
   • 因此，在追求村干部职位时，应充分了解并尊重相关法律法规和村民自治原则，努力提升自己的综合素质和群众基础。