您好，关于您提到的“拿到职业病鉴定证明后去哪里认定工伤”的问题，这是一个涉及职业病诊断和工伤认定两个核心环节的流程。下面我将为您详细解答：

一、职业病诊断环节

首先，您需要确保已经在一个经省级卫生健康主管部门批准的、持有《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行了职业病诊断。这样的机构具备相应的医疗卫生技术人员、仪器、设备，以及健全的职业病诊断质量管理制度。您可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断。

在诊断过程中，您需要向诊断机构提交职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果等相关资料。诊断机构将依据相关法律法规和职业病诊断标准进行诊断，并出具诊断报告。如果您对诊断报告不服，还可以向设区的市级卫生行政部门申请职业病鉴定。

二、工伤认定环节

在您拿到职业病诊断证明后，接下来就需要进行工伤认定了。这一环节需要由社会保障行政部门来完成。具体流程如下：

1. 认定申请：

   • 用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果特殊情况需要延长，可以经相关部门同意后适当延长。
   • 如果用人单位未在规定时限内提交申请，那么期间发生的工伤待遇费用将由用人单位负担。
   • 如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请工伤认定。

2. 认定后续：

   • 如果您对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 如果您被认定为工伤，并且伤情相对稳定、存在残疾或影响劳动能力，那么您还需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级等，这将为后续的工伤保险待遇提供依据。

三、注意事项

• 时效性：请务必严格遵守工伤认定的时间限制，以免错过申请时机，导致您的权益受损。
• 异地工伤：如果您是在异地发生工伤，也应在用人单位所在地进行鉴定和认定。
• 再次鉴定：如果您对初次鉴定结论不服，可以在规定时间内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其结论将为最终结论。

综上所述，职业病工伤鉴定是一个涉及多个环节和部门的复杂过程。为了确保您的合法权益得到有效保障，建议您在拿到职业病鉴定证明后，及时与用人单位沟通，并按照上述流程进行工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。