回到小区是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、符合工伤认定条件的情况
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 如果职工在回到小区的过程中，是因执行工作任务（如取工作资料、送文件等）而受到事故伤害，且该事故与工作有直接关联，那么这种情况可能被认定为工伤。
- 举例：员工在加班后，按照公司要求将重要文件送回家中保管，在回到小区时不慎摔倒受伤，这种情况可能符合工伤认定条件。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- 如果职工在回到小区（即下班途中）时，遭遇了非本人主要责任的交通事故，那么这种情况也可能被认定为工伤。
- 关键点：必须是“非本人主要责任”的交通事故，且事故发生在上下班途中。
- 举例：员工下班后骑电动车回家，在小区门口被一辆闯红灯的汽车撞伤，且员工无责任，这种情况符合工伤认定条件。
二、不符合工伤认定条件的情况
非工作原因受伤：
- 如果职工回到小区是出于个人原因（如散步、购物等），而非工作原因，且在此过程中受伤，那么这种情况通常不被认定为工伤。
- 举例：员工下班后到小区内的超市购物，不慎摔倒受伤，这种情况一般不符合工伤认定条件。
本人主要责任的事故：
- 如果职工在上下班途中遭遇交通事故，但本人承担主要责任（如酒驾、闯红灯等），那么这种情况也不被认定为工伤。
- 举例：员工下班后酒驾回家，在小区内发生交通事故受伤，且员工承担主要责任，这种情况不符合工伤认定条件。
三、特殊情况与注意事项
“上下班途中”的认定：
- “上下班途中”通常指的是职工从工作地到居住地的合理路线和合理时间内。如果职工回到小区的路线或时间明显不合理（如绕远路、长时间逗留等），可能影响工伤的认定。
证据收集与证明：
- 在申请工伤认定时，职工需要提供相关证据来证明受伤与工作有关。这可能包括交通事故认定书、工作证明、医疗记录等。因此，职工在受伤后应及时收集并保存相关证据。
总结与建议：回到小区是否算工伤，取决于受伤的原因、时间、地点以及是否与工作有关。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师或当地社保部门，以便更准确地了解工伤认定条件和申请流程。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。