一个案件中存在多个居间人的情况本身并不违法，但需根据具体情形判断其合法性及处理方式。以下从不同角度进行分析：
合法性判断
- 合同自由原则：根据《民法典》第九百六十一条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。法律未禁止同一委托事项存在多个居间人，因此从合同自由角度，多个居间人参与同一案件不必然违法。
- 竞合与冲突：若多个居间人分别与委托人签订居间合同，且各自独立提供服务，则属于合法竞合；但若存在恶意串通、损害委托人利益或违反竞业限制等情形，则可能构成违法。例如，居间人之间通过不正当手段排挤竞争对手，或隐瞒重要信息导致委托人损失，均可能涉及侵权或违约责任。
处理方式
- 合同约定优先：若委托人与多个居间人分别签订合同，应首先审查合同条款。合同中若明确约定居间人的权利义务、报酬分配方式及排他性条款（如禁止委托人同时委托其他居间人），则需按合同执行。若合同未约定或约定不明，可依据《民法典》第五百一十条通过协商补充约定，或参考行业惯例处理。
- 报酬分配规则：若多个居间人均促成合同成立，委托人应按约定支付报酬；无约定时，可按各自贡献比例分配。若部分居间人未促成合同，但提供了实质性服务（如提供关键信息、协助谈判等），可酌情给予必要费用补偿，但需以实际支出为限。
- 责任划分：若因居间人过错导致委托人损失（如提供虚假信息、隐瞒重要事实等），委托人可依据《民法典》第九百六十二条要求过错方承担赔偿责任。若多个居间人存在共同过错，则需承担连带责任。
风险提示
- 避免恶意竞争：居间人应遵守诚实信用原则，不得通过诋毁同行、虚假宣传等不正当手段获取业务，否则可能面临行政处罚或民事赔偿。
- 明确权责边界：委托人应在合同中明确居间人的服务范围、报酬标准及违约责任，避免因条款模糊引发纠纷。
- 保留证据：各方均应保留合同、沟通记录、服务成果等证据，以便在纠纷发生时维护自身权益。
建议：若涉及复杂居间关系，建议委托人或居间人提前咨询专业律师，通过书面协议明确权责，降低法律风险。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我提问。