道路工程公司职工是否能提前退休，需根据具体情况判断，主要取决于是否满足提前退休的法定条件。以下从不同角度详细分析：
一、法定提前退休条件
根据现行法律法规，职工提前退休主要适用于以下情形：
特殊工种提前退休：
- 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且达到一定年限（如高空和特别繁重体力劳动需满10年，井下和高温工作需满9年，其他有害身体健康工作需满8年）。
- 道路工程公司职工适用性：若职工在道路工程中从事的是上述特殊工种，且满足年限要求，可申请提前退休。例如，长期在高温环境下进行道路铺设或维修的工人，可能符合条件。
因病或非因工致残提前退休：
- 条件：男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
- 道路工程公司职工适用性：若职工因工作原因或非工作原因导致完全丧失劳动能力，且年龄符合要求，可申请提前退休。但需注意，此处的“因病或非因工致残”需严格区分于“工伤”，工伤有专门的认定和待遇规定。
政策性提前退休：
- 条件：如国有企业破产、关闭、解散等情形下，经政府批准可提前退休。
- 道路工程公司职工适用性：若道路工程公司属于国有企业，且因政策原因面临破产、关闭等，职工可能有机会提前退休。但此情形较为特殊，需具体政策支持。
二、道路工程公司职工提前退休的特别考虑
工种认定：
- 道路工程公司职工的工作性质多样，并非所有工种都符合提前退休的条件。需根据具体工种和工作环境，判断是否属于特殊工种或有害身体健康的工作。
证据收集：
- 申请提前退休需提供充分的证据，如工作记录、医院证明、劳动鉴定委员会确认书等。职工应提前准备相关材料，确保申请流程的顺利进行。
政策变动：
- 提前退休政策可能随时间调整，职工在申请前应了解最新的政策规定，确保自己符合申请条件。
三、法律建议
咨询专业律师（此处虽为通用建议，但针对本问题，更强调具体行动）：
- 若职工对提前退休条件有疑问或需要进一步了解申请流程，可直接向我咨询。我将根据具体情况，提供详细的法律解释和申请指导。
关注政策动态：
- 提前退休政策可能因地区、行业或时间而有所不同。职工应关注当地人社部门或相关政策的最新动态，确保自己及时了解并享受相关待遇。
保留工作证据：
- 职工在工作期间应保留好与工种、工作环境、工作时间等相关的证据，以备申请提前退休时使用。
总结来说，道路工程公司职工是否能提前退休，需根据具体工种、工作环境、年龄及政策规定等因素综合判断。若职工认为自己符合提前退休条件，建议提前准备相关材料并咨询专业律师，以确保申请流程的顺利进行。