承包土地种大棚的收入分配方式是否属于按劳分配，需分情况讨论，具体如下：

1. 若承包土地属于农村集体经济组织内部的家庭承包经营，且大棚种植为家庭自主经营
   根据《农村土地承包法》及按劳分配原则，家庭承包经营中，农户通过劳动投入（如种植、管理、收获）获得的收益，本质属于按劳分配范畴。但需注意：

   • 前提条件：土地承包权源于集体经济组织分配，且经营主体为家庭成员共同劳动；
     
   • 例外情形：若家庭将土地转包或出租给他人经营，自身仅收取固定租金，则租金收入属于按生产要素分配（土地要素），而非按劳分配。

2. 若承包土地通过招标、拍卖、公开协商等方式取得（如“四荒地”承包）
   此类承包关系更接近市场化的经营行为，收入分配需结合具体经营模式判断：

   • 自主经营：若承包方自行投入资金、技术、劳动力进行大棚种植，收益主要归承包方所有，属于按劳分配与按生产要素分配（资本、技术）的结合；
     
   • 雇佣劳动：若承包方雇佣他人种植，支付工资后剩余收益归承包方，则工资部分为按劳分配（对雇佣劳动者），剩余收益为按生产要素分配（对承包方）。

3. 若涉及合作社或企业化经营

   • 合作社模式：成员以劳动入股，按交易量（额）返还收益的，符合按劳分配原则；
     
   • 企业模式：若大棚种植为企业化运营，劳动者领取工资（按劳分配），投资者获取利润（按资本分配），则需区分主体身份。

总结建议：
承包土地种大棚的收入分配方式需结合土地来源、经营模式、主体身份综合判断。若您涉及具体分配纠纷（如集体收益分配、承包合同争议），可进一步提供细节，我将结合《民法典》《农村土地承包法》等法规为您分析。