烟花爆竹负责人在特定情况下可以不在店里，但需满足一定条件并承担相应责任。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关烟花爆竹安全管理规定，烟花爆竹经营单位的主要负责人（即负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。这并不意味着负责人必须时刻在店内，但要求其必须确保店内的安全生产条件得到满足，包括但不限于烟花爆竹的储存、销售、防火、防爆等措施。
   • 如果负责人因故需要离开店内，应确保有具备相应资质和能力的管理人员或员工在店内负责日常管理和安全监督，以防止发生安全事故。

2. 安全管理角度：

   • 烟花爆竹作为易燃易爆物品，其经营过程存在较高的安全风险。因此，负责人即使不在店内，也应通过远程监控、定期巡查等方式，确保店内的安全状况得到及时掌握和处理。
   • 负责人应建立健全的安全管理制度和应急预案，明确在紧急情况下如何迅速响应和处理，以保障人员安全和减少财产损失。

3. 法律责任角度：

   • 如果负责人在离开店内期间，因店内安全管理不善导致发生安全事故，负责人仍需承担相应的法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 因此，负责人在决定是否离开店内时，应充分考虑店内的安全状况和可能的风险，并采取必要的措施来降低风险。

4. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，负责人可以根据店内的具体情况和自身的安排，灵活决定是否在店内。但无论是否在店内，都应确保店内的安全管理工作得到妥善落实。
   • 如果负责人需要长时间离开店内，建议提前安排好店内的管理工作，并确保有可靠的人员负责日常的安全监督和应急处理。

建议：

• 烟花爆竹负责人应时刻牢记自己的安全责任，确保店内的安全生产条件得到满足。
• 在决定是否离开店内时，应充分考虑店内的安全状况和可能的风险，并采取必要的措施来降低风险。
• 如果负责人需要离开店内，应确保有具备相应资质和能力的管理人员或员工在店内负责日常管理和安全监督。

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