关于您提到的“单位要判决证明怎样开具”的问题，我理解您可能是想了解单位如何申请开具与犯罪记录相关的证明，特别是“无犯罪记录证明”。以下是我为您整理的详细解答：
单位若需要查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，并申请开具“无犯罪记录证明”，应当遵循以下步骤：
准备申请材料：
- 单位介绍信：这是单位出具的正式文件，用于说明申请查询的目的和被查询对象的身份。
- 经办人有效身份证明：经办人需要携带自己的身份证或其他有效身份证件，以证明其身份和办理权限。
- 《查询申请表》：此表格需在公安机关领取并当场填写。申请表上应详细列明查询事由、被查询对象的身份信息等关键内容。
- 被查询对象的相关材料：如果被查询对象是单位在职人员或拟招录人员，需要提供其相关材料，如工作证、劳动合同或招聘意向书等。如果被查询对象不是单位人员，但单位需要其授权才能查询，则需提供被查询对象的授权材料。
向公安机关提出申请：
- 单位应携带上述准备好的材料，前往住所地公安机关提出申请。住所地公安机关通常指的是单位注册地或主要办事机构所在地的公安机关。
等待审核与开具证明：
- 公安机关在收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料齐全且符合规定，公安机关会进行查询，并根据查询结果开具“无犯罪记录证明”。
- 证明开具后，单位可以前往公安机关领取，或者根据公安机关的要求，通过邮寄等方式获取。
注意事项：
- 单位在申请查询时，必须确保查询行为符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
- 经办人应确保所提交的材料真实、准确、完整，以免因材料问题导致申请被拒绝或延误。
- 如果被查询对象有犯罪记录，公安机关将不会开具“无犯罪记录证明”，而是可能提供相关的犯罪记录信息（根据法律法规和查询目的的不同，具体提供的信息内容可能有所限制）。
希望以上解答能够帮助您更好地了解单位如何申请开具“无犯罪记录证明”。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。