村副支书是否算工龄，不能一概而论，这主要取决于其是否被纳入国家编制以及具体的工作性质和情况。以下从不同角度进行分析：

1. 如果村副支书属于国家编制内人员：

   • 在这种情况下，村副支书的工作通常会被视为国家正式工作，其工作年限自然会被计入工龄。工龄的计算对于享受国家提供的各种福利待遇，如退休金、医疗保险等，都具有重要意义。

2. 如果村副支书不属于国家编制内人员：

   • 若村副支书是村民自治组织中的一员，并未纳入国家编制，那么其工作年限可能不会被直接计入工龄。这是因为工龄的计算通常与国家正式工作相关联，而村民自治组织的工作性质与国家正式工作存在差异。
   • 但是，也存在一些特殊情况。例如，如果村副支书在任职期间，其工作性质、工作内容以及工作时间等均符合国家关于工龄计算的相关规定，且得到了相关部门的认可，那么也有可能将其工作年限计入工龄。这通常需要具体的政策文件或相关规定作为依据。

3. 关于工龄计算的具体政策：

   • 工龄的计算通常受到国家法律法规和政策的影响。不同地区、不同时间段的政策可能存在差异。因此，要准确判断村副支书是否算工龄，还需要查阅当地的具体政策文件或咨询相关部门。
   • 例如，有些地区可能出台了关于村民自治组织成员工龄计算的具体规定，明确了哪些情况下可以计入工龄、如何计算工龄等。这些规定将作为判断村副支书是否算工龄的重要依据。

建议：

• 如果您是村副支书或关心此问题的人员，建议您首先查阅当地关于工龄计算的具体政策文件或咨询相关部门（如人力资源和社会保障局等），以了解村副支书是否算工龄的具体规定。
• 如果您认为自己的工龄计算存在问题或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。