关于是否可以只延期一个月退休的问题，这主要取决于您的具体情况以及所在单位或相关政策的规定，无法直接给出一个绝对的答案，但可以从以下几个角度进行分析：

1. 法定退休年龄与退休手续：

   • 通常情况下，退休年龄和退休手续是按照国家法律法规和单位规定来执行的。一旦达到法定退休年龄，且符合退休条件，单位通常会按照程序为您办理退休手续。
   • 如果您希望延期退休，这通常需要与单位进行协商，并看单位是否同意。单位可能会考虑您的工作表现、岗位需求等因素来决定是否同意您的延期退休申请。

2. 延期退休的灵活性：

   • 延期退休的灵活性因单位和政策而异。有些单位可能允许员工在达到退休年龄后，根据个人意愿和单位需要，选择延期退休一段时间（如一年、两年等），但通常这种延期会有一定的限制和条件。
   • 对于您提出的只延期一个月退休的要求，这可能需要与单位进行具体协商。如果单位认为您的延期对工作影响不大，且符合单位政策，那么可能会同意您的申请。但如果单位认为延期一个月不符合其管理规定或工作需要，那么可能会拒绝您的申请。

3. 相关政策与规定：

   • 您还需要了解所在地区或单位关于退休和延期退休的具体政策与规定。这些政策与规定可能会对您的延期退休申请产生直接影响。
   • 例如，有些地区或单位可能规定，员工在达到退休年龄后，必须按照规定时间办理退休手续，不得随意延期。而有些地区或单位则可能更加灵活，允许员工在一定范围内选择延期退休的时间。

4. 实际操作建议：

   • 如果您希望延期一个月退休，建议您首先与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的政策和规定，并表达您的意愿和理由。
   • 同时，您也可以咨询当地的社会保险机构或劳动保障部门，了解关于退休和延期退休的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。

总结来说，是否可以只延期一个月退休并没有一个固定的答案，它取决于您的具体情况、所在单位的政策以及相关法律法规的规定。因此，我建议您与单位进行具体协商，并咨询当地的社会保险机构或劳动保障部门以获取更准确的信息和建议。如果您在劳动工伤（劳动仲裁）方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。