结论：公司不设监事并不必然要求设置审计委员会，这主要取决于公司的组织形式以及相关法律法规的具体要求。以下从不同角度进行详细分析：

一、有限责任公司的情况

1. 一般规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司可以设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
   • 对于是否设置审计委员会，公司法并未作出强制性规定。审计委员会的设置通常与公司的内部治理结构、股东会或董事会的决议以及公司章程的规定有关。

2. 特殊情形：

   • 如果有限责任公司选择不设监事会，而只设一至二名监事，那么这并不意味着公司必须设置审计委员会。审计委员会的设置与否，应根据公司实际情况和治理需求来决定。
   • 然而，如果公司规模较大、业务复杂，或者股东之间存在利益冲突，为了加强内部监督和风险管理，公司可能会选择设置审计委员会来辅助监事或监事会履行职责。

二、股份有限公司的情况

1. 一般规定：

   • 股份有限公司必须设立监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。
   • 对于审计委员会的设置，公司法同样未作出强制性规定。但股份有限公司通常规模较大、业务复杂，因此更倾向于设置审计委员会来加强内部监督和风险管理。

2. 特殊情形与监管要求：

   • 在某些特定行业或监管环境下，如金融行业，监管机构可能要求股份有限公司必须设置审计委员会以满足监管要求。
   • 此外，如果股份有限公司选择上市，那么根据证券交易所的上市规则，公司可能需要设置审计委员会以满足上市条件。

三、法律建议与后续行动

1. 法律建议：

   • 公司应根据自身规模、业务复杂程度、股东结构以及治理需求来决定是否设置监事会和审计委员会。
   • 如果公司选择不设监事会或审计委员会，应确保公司内部有足够的监督机制来保障公司运营的合规性和股东权益。
   • 公司章程应明确规定公司的组织结构、监督机制以及各机构的职责和权限，以避免潜在的法律风险。

2. 后续行动：

   • 如果公司正在考虑是否设置监事会或审计委员会，建议咨询专业律师或会计师事务所的意见，以确保决策符合相关法律法规和监管要求。
   • 如果公司已经设置了监事会或审计委员会，但对其职责、权限或运作方式存在疑问，同样建议咨询专业律师或会计师事务所以获取专业指导。

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