关于“警龄是否算工龄”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为它涉及到具体的政策规定和工作情境。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“警龄”和“工龄”的定义。警龄通常指的是在公安机关或相关执法机构工作的年限，而工龄则是指个人在职业生涯中实际工作的年限，它可能包括在不同单位、不同岗位的工作时间。
接下来，我们分析警龄是否算作工龄的几种情况：
在公安机关内部工作调动：
- 如果您在公安机关内部，比如从基层派出所调到分局或市局，或者在不同岗位之间调动，那么您的警龄通常是连续计算的，并且这些年限也会被视为工龄。
从其他单位调入公安机关：
- 如果您是从其他单位（如企业、事业单位等）调入公安机关的，那么您在原单位的工作年限（即工龄）通常会被保留，并与在公安机关的警龄合并计算。但具体是否合并计算，还需根据当地的具体政策和规定来确定。
特殊政策或规定：
- 某些地区或单位可能有特殊政策或规定，明确警龄可以或不可以算作工龄。例如，有些地区可能规定，只有正式在编的警察，其警龄才能算作工龄；而有些地区则可能对辅警、协警等非正式编制人员的警龄计算有特殊规定。
退休待遇计算：
- 在计算退休待遇时，警龄和工龄的计算方式可能因地区和政策而异。有些地区可能将警龄作为工龄的一部分来计算退休金，而有些地区则可能单独计算警龄和工龄，并分别给予相应的待遇。
为了给您提供更准确的解答，我建议您：
- 查阅当地政策：咨询您所在地区的公安机关或人力资源和社会保障部门，了解当地关于警龄和工龄计算的具体政策和规定。
- 咨询单位人事部门：如果您是在职警察或辅警，可以咨询您所在单位的人事部门，了解单位内部关于警龄和工龄计算的具体做法。
以您提供的参考信息为例，广东省人民政府办公厅的通知中明确提到，劳改劳教干警的工作时间从参加此项工作之日起计算，且工人工龄可合并计算（在特定条件下）。这说明了在某些特定情境下，警龄（或类似的工作年限）是可以算作工龄的。然而，这并不意味着所有地区的所有警察都适用这一规定。
综上所述，警龄是否算作工龄取决于具体的政策规定和工作情境。为了获得最准确的解答，我建议您直接咨询您所在地区的公安机关或人力资源和社会保障部门。