上下班途中骑电动车摔伤且被撞人跑了，是否算工伤，关键在于是否满足“非本人主要责任的交通事故”这一核心条件。以下是对此问题的详细分析：

一、认定为工伤的条件

1. 非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”。这意味着，如果交通管理部门出具的事故责任认定书认定您为同等责任、次要责任或无责任，那么您的情况可能符合工伤认定的条件。
   • 在您描述的场景中，虽然被撞人跑了，但如果您能通过其他方式（如现场监控、目击者证言等）证明事故责任不在您本人，那么您仍有可能被认定为工伤。

2. 合理路线与合理时间：

   • 事故必须发生在合理的上下班路线上，这通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离。
   • 同时，事故应发生在合理的上下班时间内，这不仅包括正常下班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。

二、不能认定为工伤的情形

• 如果交通管理部门出具的事故责任认定书认定您为主要责任或全部责任，那么您的情况将不符合工伤认定的条件。
• 如果您存在故意违法犯罪、醉酒或吸毒、自我伤害或自杀等行为导致伤亡的，同样不能认定为工伤。

三、工伤认定程序与所需材料

1. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 所需材料：

   • 提交工伤认定申请时，需提供相关材料，如事故责任认定书（如能获取）、医疗诊断证明、现场监控视频（如有）、目击者证言（如有）等，以证明事故责任不在您本人且符合工伤认定的其他条件。

四、建议与行动

• 及时报警并收集证据：在事故发生后，应立即报警并尽可能收集现场证据，如拍照、录像、寻找目击者等，以便后续证明事故责任不在您本人。
• 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据收集，建议您在事故发生后尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。作为杜小军律师，我擅长处理劳动工伤领域的法律问题，您可以直接向我咨询。
• 关注申请时限：请务必注意工伤认定申请的时限要求，以免错过申请机会。

综上所述，上下班途中骑电动车摔伤且被撞人跑了是否算工伤，需综合考虑事故责任、路线合理性及时间合理性等多个因素。如有疑虑或争议，建议您及时咨询专业律师以维护自身合法权益。