子公司帮母公司收租金，在符合一定条件下是合法的。以下从多个角度对此问题进行分析：

一、法律授权与内部规定

1. 授权明确性：子公司若要代表母公司收取租金，首先必须获得母公司明确且书面的授权。这份授权应详细列明出租范围、方式、期限等关键事项，以确保子公司行为的合法性和合规性。
2. 内部规定遵循：授权行为需符合母公司章程及内部管理规定，特别是关于重大资产处置的程序性要求，如是否需要经过股东会或董事会的决议等。

二、租赁合同与交易实质

1. 租赁合同签订：母子公司间应签订详尽的租赁合同，明确租赁物描述、租期、租金、支付方式、维修保养责任、违约责任等条款。合同中应附带母公司授权文件，以确保承租方对出租方资格的认可。
2. 交易实质审查：虽然子公司代收租金，但交易实质仍是母公司与承租方之间的租赁关系。因此，需确保租赁交易本身符合法律法规，如租金定价合理、租赁期限合法等。

三、税务处理与合规性

1. 税务登记与申报：子公司作为代收租金的一方，需确保自身税务登记的准确性和完整性，并按照税法规定进行租金收入的申报和缴纳。
2. 税务合规性：子公司代收租金的行为需符合税务机关的相关规定，如避免利用代收租金进行避税或逃税等违法行为。同时，母子公司间的租金收入和成本费用划分应符合独立交易原则，否则税务机关有权进行调整。

四、风险管理与合规性审查

1. 风险管理：母子公司应建立完善的风险管理机制，对代收租金行为进行定期的风险评估和监控，以确保交易的合法性和合规性。
2. 合规性审查：在进行此类交易时，建议双方进行全面的合规性审查，包括但不限于法律、税务、会计等方面的审核，以降低法律风险并维护公司声誉和利益。

五、可能存在的法律后果

若子公司未经母公司明确授权或违反相关法律法规代收租金，可能面临以下法律后果：

1. 民事责任：如因代收租金行为给母公司或承租方造成损失的，子公司可能需承担相应的民事赔偿责任。
2. 行政责任：若代收租金行为违反税务、工商等行政法规的，子公司可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
3. 刑事责任：在极端情况下，如子公司利用代收租金进行诈骗等犯罪行为的，可能需承担刑事责任。

建议：为确保子公司代收租金行为的合法性和合规性，母公司应给予明确的授权，并签订详尽的租赁合同。同时，双方应建立完善的风险管理机制和合规性审查流程，以降低法律风险并维护公司利益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。