重体力劳动的卯工（此处理解为从事重体力劳动的工人）55岁能否退休，需分情况讨论：

1. 非特殊工种的重体力劳动者

   • 对于非特殊工种的重体力劳动者，其退休年龄遵循国家统一规定。具体来说，男性正常退休年龄为60周岁，女性工人正常退休年龄为50周岁，女性干部正常退休年龄为55周岁。因此，在非特殊情况下，除女性干部外，其他重体力劳动者在55岁是不能退休的。

2. 特殊工种的重体力劳动者

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种职工，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，满足一定条件可提前退休。具体来说，男性年满55周岁，女性年满45周岁（部分政策可能提及累计缴费年限满15年，但核心在于年龄和工龄），且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年，同时必须是经原劳动部和国务院有关行业主管部门批准的特殊工种，且职工档案中需有原始记录证明其从事特殊工种的情况。
   • 若您从事的是特殊工种的重体力劳动，且满足上述条件，那么您在55岁时是可以申请提前退休的。

3. 因病或非因工致残的重体力劳动者

   • 对于因病或非因工致残的重体力劳动者，若完全丧失劳动能力，并满足一定条件，也可申请提前退休。具体来说，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，且有相关医院出具的证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
   • 若您因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，并满足上述条件，那么您在55岁（甚至更早，如男性50岁）时是可以申请提前退休的。

建议与行动：

• 若您不确定自己是否属于特殊工种或是否满足提前退休的条件，建议您仔细核对自身条件，并准备相应的证明材料，如工作记录、医院证明等。
• 您也可以及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取最准确的信息和指导，确保自身权益得到妥善保障。

法律依据：

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策中关于特殊工种提前退休和因病或非因工致残提前退休的规定。