结论前置：在我国，符合条件的特殊工种人员男性年满55周岁、女性年满45周岁是可以退休的，但具体能否退休还需根据个人的工作年限、社保缴纳情况及单位规定等因素综合确定。

一、特殊工种提前退休的法律依据与条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并满足以下条件的人员可以申请提前退休：

1. 工种符合要求：必须是经过原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照。例如，井下采矿、高空架设线路、高温冶炼、矿山特别繁重体力劳动作业等。
2. 工作年限达标：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，并且缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。

二、特殊工种提前退休的办理流程

1. 提出申请：通常由本人向所在单位提出申请，经单位审核同意后，将相关材料报送当地社保部门进行审批。
2. 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。所需材料一般包括个人档案、特殊工种岗位工作经历证明、身份证等。
3. 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
4. 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

三、特殊情况下的处理

1. 判刑对退休的影响：

   • 如果特殊工种人员在达到法定退休年龄前被判刑，其所在单位通常会依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除与该员工的劳动合同。劳动合同解除后，其工作年限和养老保险缴费情况会受到影响，因为在服刑期间无法继续缴纳养老保险费。在这种情况下，即便其曾经从事过特殊工种工作，但由于失去了在职身份且缴费情况发生变化，一般无法按照特殊工种在55岁办理退休。
   • 如果特殊工种人员服刑期满后，个人养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，并且从事特殊工种的年限符合相关规定，则男性仍可以在55岁申请办理退休。

2. 未能在55岁退休的处理：

   • 如果职工在55岁时未能满足上述所有条件，因此未能退休，那么在56岁时，只要满足了上述条件，仍然可以申请退休。重要的是要关注在这一年里，是否达到了特殊工种退休的工作年限要求，以及工种性质是否符合规定。

四、建议与注意事项

1. 政策差异与咨询：由于退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同，建议职工在准备退休前，务必向当地社保部门进行详细咨询，以确保准确了解和遵循当地的政策规定。
2. 动态调整：随着政策的不断调整和完善，特殊工种的退休年龄和相关条件也可能会有所变化。因此，建议定期关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休政策。

综上所述，特殊工种人员55岁能否退休并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。