结论：装修公司单方违约不干了还收取施工管理费是否合理，需根据具体情况判断，一般而言，若装修公司未实际履行施工管理职责，则收取该费用不合理；若已部分履行，则可能需按比例收取或协商确定。

分析说明：

1. 合同约定角度：

   • 首先，应查看双方签订的装修合同中是否有关于施工管理费的明确约定，包括费用的计算方式、支付条件等。
   • 若合同中明确规定了施工管理费的支付条件和方式，且装修公司未违反合同约定的情况下单方终止合同，但已提供了部分施工管理服务，那么根据合同约定，装修公司可能仍有权收取部分或全部施工管理费。然而，若装修公司未提供任何施工管理服务或提供的服务与合同约定严重不符，则其收取施工管理费的行为可能构成违约，此时要求收取该费用显然不合理。

2. 实际履行情况角度：

   • 施工管理费通常与装修公司的实际管理行为相关联。若装修公司未实际进行施工管理，如未派遣管理人员、未对施工过程进行监督等，则其收取施工管理费缺乏事实依据，不合理。
   • 若装修公司已部分履行了施工管理职责，如已派遣管理人员但未全程在场，或已对部分施工过程进行了监督等，则可能需根据实际履行情况按比例收取施工管理费，或通过协商确定合理的费用金额。

3. 法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若装修公司单方违约不干了，且未提供相应的施工管理服务，则其收取施工管理费的行为可能违反法律规定，受损方有权要求其返还已收取的费用，并可能要求其承担违约责任。

行动建议：

• 与装修公司协商：首先尝试与装修公司进行友好协商，明确双方的权利义务，寻求合理的解决方案。
• 收集证据：若协商无果，建议收集相关证据，如装修合同、付款凭证、施工管理记录等，以证明装修公司的违约行为及自己已支付的费用情况。
• 寻求法律途径：若证据充分且协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

后续思考：

• 在签订装修合同时，应明确约定施工管理费的支付条件、方式及违约责任等条款，以避免类似纠纷的发生。
• 在装修过程中，应保留好相关证据，如施工记录、沟通记录等，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。

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