在车辆撞人导致他人受伤的情况下，护工的安排通常由保险公司与伤者或其家属协商确定，但具体安排方式需结合保险条款、伤者需求及实际情况综合判断，并非绝对由某一方单独决定。以下从不同角度展开说明：

1. 保险公司的角色与责任

• 商业险中的护理费赔偿：若肇事车辆投保了交强险及商业第三者责任险，伤者因事故产生的合理护理费用（包括护工费用）通常属于保险赔偿范围。保险公司可能根据伤者伤情、医嘱或鉴定结论，直接支付护理费至伤者账户，或要求伤者提供护工费用凭证后报销。
• 护工安排的参与方式：保险公司一般不会直接安排护工，但可能通过合作护理机构为伤者提供推荐或协调服务。例如，部分保险公司与专业护理公司合作，为伤者提供优惠或优先安排服务，但最终选择权在伤者或其家属。

2. 伤者或家属的自主权

• 自行安排护工的合法性：伤者或其家属有权根据自身需求（如护理经验、语言沟通、服务时间等）自行选择护工，并保留相关费用凭证（如合同、发票）用于后续保险理赔。
• 需注意的合规要点：若自行安排护工，需确保护工具备合法资质（如护理证、健康证），避免因护工无资质导致保险公司拒赔。同时，护理费用需合理，超出市场平均水平的部分可能被保险公司核减。

3. 特殊情况下的处理

• 伤者无行为能力时：若伤者因事故导致昏迷、瘫痪等无法自主表达意愿的情况，其家属或法定代理人可代为安排护工，并需及时通知保险公司，以便后续理赔。
• 保险公司拒赔时的救济途径：若保险公司以“护工费用过高”“护工无资质”等理由拒赔，伤者或家属可通过以下方式维权：
  1. 与保险公司协商，提供医嘱、护理费市场行情等证据证明费用合理性；
  2. 向当地银保监会投诉，要求监管部门介入调查；
  3. 通过诉讼解决，由法院根据伤情、护理必要性等判决保险公司承担赔偿责任。

4. 实务建议

• 事故发生后立即行动：伤者或家属应第一时间联系保险公司报案，并保留医疗记录、护理合同等证据，避免因证据缺失影响理赔。
• 优先选择合规护工：通过正规护理机构或医院推荐选择护工，确保护工资质齐全，减少后续纠纷风险。
• 及时沟通理赔进展：在护理过程中，定期与保险公司沟通费用报销进度，确保理赔流程顺畅。

总结：护工的安排需结合保险条款、伤者需求及实际情况综合判断，保险公司可能提供协调服务但通常不直接安排，伤者或家属有权自主选择护工但需确保合规。若遇纠纷，可通过协商、投诉或诉讼解决。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。