若以每年20%高分红为条件入股，但实际未获得分红，可通过以下合法途径解决，具体需结合入股协议性质及实际情况判断：
核查入股协议性质及条款
- 若入股协议明确约定“每年按20%比例分红”，且该条款不违反法律强制性规定（如不涉及保底分红、名股实债等变相借贷情形），则该条款有效。此时可依据协议要求公司履行分红义务，若公司拒绝，可向法院起诉要求支付分红及可能的违约金。
- 若协议未明确约定分红比例，或仅约定“按公司盈利情况分红”，则需核查公司章程及《公司法》规定。根据《公司法》第三十四条，股东有权按实缴出资比例分红，但全体股东可约定不按出资比例分红。若公司未盈利或未作出分红决议，股东无权强制要求分红。
区分“分红权”与“股权回购/退出权”
- 若协议中除分红条款外，还约定了“未分红时的股权回购条款”（如“连续两年未分红，股东有权要求公司或大股东以约定价格回购股权”），则可依据该条款主张退出公司并收回投资。
- 若无此类条款，股东仅能通过股权转让、公司减资或解散等方式退出，但需符合《公司法》规定的程序（如其他股东优先购买权、债权人通知义务等）。
核查公司是否实际盈利及分红程序合法性
- 根据《公司法》第一百六十六条，公司分红需先弥补亏损、提取法定公积金后，方可向股东分配。若公司未履行前置程序（如未提取公积金）即分红，股东可要求重新分配；若公司无盈利却虚构利润分红，可能涉及抽逃出资，股东可要求返还分红并追究相关责任人责任。
- 若公司有盈利但未召开股东会决议分红，股东可依据《公司法》第三十九条提议召开临时股东会，或依据第四十条请求法院强制召开，推动分红决议的作出。
警惕“高分红”背后的法律风险
- 若入股时承诺的“20%分红”明显高于公司实际盈利能力（如行业平均利润率仅10%），可能涉及虚假宣传或欺诈。此时可依据《民法典》第一百四十八条主张撤销入股协议，并要求返还投资款及赔偿损失。
- 若分红条款被认定为“保底条款”（如“无论公司是否盈利，均按20%分红”），可能被法院认定为“名为投资、实为借贷”，此时股东可能仅能要求返还本金及利息（按LPR计算），而无法主张股权权益。
行动建议：
- 第一步：收集入股协议、公司章程、历年财务报表、分红决议（如有）等证据，明确分红条款内容及公司实际履行情况。
- 第二步：与公司协商，要求其说明未分红原因并提供财务证明；若协商无果，可向其他股东发函询问是否同意分红。
- 第三步：若公司无正当理由拒绝分红，可依据协议条款或《公司法》规定，向法院起诉要求支付分红、回购股权或解除入股协议。
提示：高分红承诺可能伴随高风险，入股前应核查公司盈利模式、行业地位及财务状况，避免因盲目追求高回报而陷入法律纠纷。如有具体协议或情况，可进一步向我咨询细节。