核心结论：针对您入股20年未分红也未撤股的情况，需结合公司性质、股东协议及法律规定综合处理，具体可从以下角度分析：

1. 核查股东身份与出资义务

• 确认股东资格：首先需确认您是否仍为公司合法股东（如通过工商登记、股东名册等）。若未完成工商变更登记，可能影响分红权主张。
• 出资是否到位：若未实际出资或抽逃出资，公司可能以此为由拒绝分红。需核查出资凭证（如转账记录、验资报告）。

2. 分析未分红原因

• 公司盈利情况：根据《公司法》，公司连续五年盈利且符合分配条件但不分红的，股东可请求公司回购股权（有限责任公司）。若公司长期亏损，则无分红基础。
• 股东会决议：分红需经股东会决议通过。若大股东滥用权利不分配利润，您可主张其承担赔偿责任（《公司法》第20条）。
• 协议约定：若入股时签订协议明确分红条件（如“每年按净利润的XX%分配”），公司未履行则构成违约，可要求履行或赔偿。

3. 撤股（股权退出）的合法途径

• 股权转让：可与其他股东或第三方协商转让股权，需签订转让协议并办理工商变更。
• 异议股东回购请求权：若公司存在法定情形（如合并、分立、主要财产转让等），您可要求公司以合理价格回购股权。
• 解散公司：若公司经营严重困难，持有10%以上表决权的股东可请求法院解散公司（《公司法》第182条）。

4. 法律救济措施

• 协商解决：优先通过股东会、董事会协商，要求公司说明财务状况及分红计划。
• 行政投诉：向市场监管部门举报公司违规行为（如虚假出资、抽逃出资）。
• 民事诉讼：
  • 起诉公司要求分红（需证明公司盈利且符合分配条件）；
  • 起诉大股东滥用权利损害利益；
  • 请求确认股权转让协议无效或撤销。

5. 实务建议

• 收集证据：保留入股协议、出资凭证、公司财务报表、股东会决议等材料。
• 专业评估：委托会计师事务所审计公司财务，确认是否存在隐瞒利润或转移资产。
• 分步维权：先通过律师函催告，再考虑诉讼，避免直接冲突导致谈判空间丧失。

温馨提示：股权纠纷涉及公司法、合同法等多领域，处理不当可能影响股东关系或导致股权价值贬损。若需进一步分析，可直接向我提供具体材料（如协议文本、公司章程），我将为您定制解决方案。