用精神病人作为公司法人代表，这一行为本身并不直接构成违法，但需根据精神病人的具体病情和法律能力来判断其是否能够担任该职务。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律能力与法人代表资格

1. 完全民事行为能力人：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，完全民事行为能力人可以独立进行民事活动，包括担任公司法人代表。如果精神病人被认定为完全民事行为能力人，即其能够完全辨认自己的行为，那么其担任公司法人代表是合法的。

2. 限制民事行为能力人或无民事行为能力人：如果精神病人被认定为限制民事行为能力人或无民事行为能力人，即其不能完全或不能辨认自己的行为，那么其担任公司法人代表则可能存在问题。因为法人代表需要代表公司进行民事活动，如果其不具备相应的民事行为能力，则可能无法有效履行职责，甚至可能损害公司利益。

二、实际操作的合法性与风险

1. 合法性：从法律条文的角度来看，并没有直接禁止精神病人担任公司法人代表。但是，如果精神病人因病情无法履行法人代表的职责，或者其行为给公司造成损失，那么相关责任人（如公司股东、董事等）可能需要承担相应的法律责任。

2. 风险：

   • 公司运营风险：精神病人可能因病情无法做出合理的商业决策，导致公司运营出现问题。
   • 法律责任风险：如果精神病人因病情无法履行法人代表的职责，导致公司违反法律法规或合同约定，那么公司可能需要承担相应的法律责任。同时，相关责任人也可能因未尽到合理的注意义务而承担连带责任。

三、建议与措施

1. 评估病情与能力：在决定让精神病人担任公司法人代表之前，应对其病情和民事行为能力进行全面评估。如果其病情严重或民事行为能力受限，则不建议其担任该职务。

2. 指定监护人或代理人：如果精神病人确实需要担任公司法人代表，但因其病情无法完全履行职责，可以考虑指定监护人或代理人来协助其履行职责。这样可以确保公司的正常运营和法律责任的承担。

3. 完善公司治理结构：公司应建立健全的治理结构，明确法人代表、董事、监事等职务的职责和权限。同时，应加强对法人代表的监督和管理，确保其能够依法履行职责。

总结来说，用精神病人作为公司法人代表并不直接违法，但需根据其病情和民事行为能力来判断其是否能够胜任该职务。在实际操作中，应充分考虑潜在的风险和法律责任，并采取相应的措施来降低风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。