要让公司更改离职原因，这通常涉及到退工原因的变更，且这一变更实行属地化管理。以下是根据不同情况，详细解答如何操作以更改离职（退工）原因：

一、用人单位申请变更退工原因

如果是由公司方面来申请变更退工原因，那么需要遵循以下步骤：

1. 准备材料：

   • 填写《退工原因变更申请表》，并确保该表由用人单位经办人员和劳动者本人签字确认，同时加盖单位公章。
   • 根据具体变更原因，提供相应的佐证材料。这些材料可能包括但不限于：劳动合同、解除劳动合同的协议、工作交接单、公司内部审批文件等，用以证明原离职原因的不准确或需要变更的合理性。

2. 提交申请：

   • 在法定工作日内（注意每月7-10日除外），前往用人单位参保登记所在市或区社会保险经办机构进行办理。

3. 等待审核：

   • 提交申请后，等待社会保险经办机构的审核。审核通过后，退工原因将得到变更。

二、个人申请变更退工原因

如果是劳动者个人希望变更退工原因，且已经与原用人单位就离职原因产生了争议，那么可以按照以下步骤操作：

1. 准备法律文书：

   • 首先，需要通过劳动仲裁或法院诉讼来解决争议，并获得已经生效的劳动仲裁部门出具的裁决书（调解书）或人民法院出具的判决书（调解书）。这些法律文书将明确新的退工原因。

2. 填写申请表：

   • 填写《退工原因变更申请表》，并由劳动者本人签字确认。

3. 提交申请及法律文书：

   • 将填写好的申请表和已经生效的法律文书一并提交至社会保险经办机构。

4. 等待审核与变更：

   • 社会保险经办机构将根据提交的法律文书中的明确退工原因进行变更。

三、特殊情况：失业原因与原申报退工原因不一致

如果失业人员在申领失业保险金时，发现失业原因与原用人单位申报的退工原因不一致，且希望进行修改，那么需要：

1. 准备相关材料：

   • 提供与原用人单位双方签字盖章的解除劳动合同协议书、已生效的仲裁或法院裁决书、承诺书等相关资料原件。

2. 前往公共就业服务机构申请重新审核：

   • 到公共就业服务机构申请重新审核退工原因。经办前台退工停保窗口将受理申请，并拍照上传相关材料。

3. 履行审批手续：

   • 公共就业服务机构将履行三级审批手续，经审核确认原用人单位申报的退工原因确实有误后，方可变更失业原因，并重新认定领取失业保险待遇资格。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解如何让公司更改离职原因。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。