生产安全事故过5年后是否还追究责任，需根据事故等级和责任类型具体分析。以下从不同角度详细说明：

一、事故等级与追责期限

1. 一般事故：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及相关法律规定，一般事故的追责期限通常为事故发生之日起3年内。但需注意，这并不意味着超过3年就一定无法追究责任，若在追责期限内已立案调查，且因特殊原因（如责任人逃匿、案件复杂等）未能及时结案，追责期限可能会相应延长。不过，在大多数情况下，一般事故超过5年未追究责任的，再追究的可能性较小。

2. 较大、重大或特别重大事故：对于这类事故，由于影响更为严重，法律往往规定了更长的追责期限或更严格的追责机制。虽然具体追责期限可能因地区和具体法规而有所不同，但一般来说，较大、重大或特别重大事故的追责期限会超过5年，甚至可能长期有效。这意味着，即使事故发生超过5年，只要相关证据充分、责任明确，仍有可能追究相关责任人的法律责任。

二、责任类型与追责可能性

1. 刑事责任：对于生产安全事故中的犯罪行为，如重大责任事故罪、玩忽职守罪等，刑事责任的追究不受时间限制（在刑法规定的追诉时效内）。根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。因此，如果生产安全事故中的犯罪行为属于上述情形之一，且未超过追诉时效，即使事故发生超过5年，仍可能追究刑事责任。

2. 行政责任：行政责任主要包括行政处罚和行政处分。对于行政处罚，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚（法律另有规定的除外）。但对于生产安全事故这类可能涉及重大公共利益的事件，相关法规可能规定了更长的追责期限或特殊规定。对于行政处分，则主要依据公务员法、事业单位人事管理条例等相关规定进行处理，追责期限也可能因具体情况而有所不同。不过，在大多数情况下，行政责任的追究也会受到时间限制，超过一定期限后可能不再追究。

3. 民事责任：民事责任主要涉及赔偿问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年（法律另有规定的除外）。这意味着，如果因生产安全事故造成损害的受害者未在三年内提起诉讼或申请仲裁，其请求赔偿的权利可能受到一定限制。但需注意，如果受害者在诉讼时效期间内因不可抗力或其他正当理由无法行使请求权，诉讼时效可能中止或中断。

三、特殊情况与建议

• 特殊情况：在某些特殊情况下，如事故责任人逃匿、案件涉及复杂技术问题或需要长时间调查取证等，追责期限可能会相应延长。此外，如果事故造成了特别严重的后果或社会影响恶劣，相关部门也可能采取更严格的追责措施。
• 建议：对于生产安全事故的责任追究问题，建议相关责任人或受害者及时咨询专业律师或法律机构，了解具体法律规定和追责程序。同时，相关部门也应加强事故调查和责任追究工作，确保事故得到妥善处理并防止类似事故再次发生。

总结来说，生产安全事故过5年后是否还追究责任需根据事故等级、责任类型以及具体法律规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。