有案底的人原则上是可以开公司的，但具体能否成功开设及后续经营需考虑多种法律因素与实际限制。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面分析
基本权利不受剥夺：
- 根据《公司法》等相关法律法规，注册公司并未将有刑事犯罪记录作为限制性条件。因此，从法律层面上讲，即使个人有案底，也不影响其成为公司的股东或创办企业，只要满足公司设立的其他基本要求，如符合法定人数的股东、制定公司章程、具备必要的经营场所等。
特定情形下的限制：
- 行业准入限制：涉及金融、证券、保险、食品、药品等高监管要求的行业，可能对股东、法定代表人等人的背景有特殊要求。例如，因经济犯罪被判刑罚且执行期满未逾一定年限的人员，可能不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。
- 担任特定职务限制：有案底可能影响在公司内部担任特定职务，特别是法定代表人、财务负责人等重要管理岗位。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》，因犯有特定罪行被判处刑罚，执行期满未逾一定年限的人员，不得担任法定代表人。
- 政府采购与招投标限制：在参与政府采购项目或招投标活动时，招标方可能会对参与企业的相关人员背景进行审查，有案底可能会影响公司的竞争力甚至导致无法参与。
服刑期间与刑事调查中的限制：
- 如果个人正在服刑期间或接受刑事调查，由于其个人自由和权利受到限制，通常无法开设公司。
二、实际操作建议
事先咨询与了解：
- 鉴于不同行业及地区可能存在不同的规定和要求，建议有案底的人在开设公司前详细了解相关法律法规，特别是关于法定代表人任职资格和行业准入的规定。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
透明披露与合规经营：
- 在申请公司注册或参与相关商业活动时，应如实披露个人的犯罪记录情况，以避免因隐瞒而引发的法律风险。同时，一旦公司成功设立，应严格遵守相关法律法规及行业标准，确保公司经营的合法性和合规性。
选择合适的行业与职务：
- 在选择注册公司所从事的行业时，需特别关注该行业的具体规定，避免选择对背景审查特别严格的行业。同时，在公司内部职务安排上，也应考虑个人的实际情况和法律限制，避免担任可能受限的职务。
三、结论与总结
综上所述，有案底的人理论上是可以开公司的，但具体能否成功开设及后续经营需综合考虑案底的性质、严重程度以及相关行业的要求等多种因素。因此，在实际操作中，建议有案底的人充分了解相关法律法规及行业标准，并在必要时寻求我的专业法律意见以确保合规经营。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。