您好，关于公务员转任国企是否需要走辞职流程的问题，这主要取决于具体的转任情况和相关规定。

首先，我们需要明确的是，公务员转任通常指的是公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流，或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。然而，当公务员希望转任到国企时，这就不再属于公务员队伍内部的转任范畴，而是涉及到公务员辞去公职后进入国企的情况。

根据《公务员辞去公职规定》，公务员如果希望辞去公职，需要按照一定的流程进行。这包括向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》，经过组织人事部门审核，并征求所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。任免机关在接到申请后，会在规定的时间内予以审批，并作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，公务员需要在批准之日起的一定时间内完成办理公务交接手续，并将相关材料报市委组织部公务员一科备案，同时将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。

因此，如果公务员希望转任到国企，并且不再保留公务员身份，那么他们需要按照公务员辞去公职的流程进行操作。这意味着他们需要提出书面申请，经过审核和审批，完成公务交接，并办理相关备案手续。

另一方面，如果公务员只是希望以借调、挂职等方式在国企工作一段时间，而并不打算辞去公职，那么他们可能不需要走完整的辞职流程。但这种情况下的具体安排和流程，还需要根据当地的组织人事政策和国企的实际情况来确定。

总的来说，公务员转任国企是否需要走辞职流程，取决于他们是否希望辞去公职并完全进入国企工作。如果希望辞去公职，那么就需要按照相关规定和流程进行操作。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。