医生态度不好或者辱骂病患，患者可以要求以下处理：

1. 向医院投诉：

   • 法律依据：根据《医疗机构管理条例》及相关规定，医疗机构应当建立健全医患沟通机制，尊重患者的知情权和人格尊严。医生态度不好或辱骂病患，违反了医疗机构的服务规范和职业道德。
   • 处理方式：患者可以向医院的管理部门（如医务科、患者服务中心等）进行投诉，要求医院对涉事医生进行批评教育、警告、罚款等内部处理，并督促医生向患者道歉。
   • 效果评估：医院投诉是较为直接且常见的处理方式，能够迅速引起医院对问题的重视，并促使医院采取相应措施改善服务态度。

2. 向卫生行政部门举报：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规，医师在执业活动中应当遵守职业道德和医疗规范，不得侮辱、诽谤患者。医生态度不好或辱骂病患，可能构成违反职业道德的行为。
   • 处理方式：患者可以向当地的卫生行政部门（如卫生局、卫生健康委员会等）进行举报，要求卫生行政部门对涉事医生进行调查处理。卫生行政部门有权对医生的违法行为进行警告、罚款、暂停执业等行政处罚。
   • 效果评估：卫生行政部门举报具有更强的权威性和约束力，能够促使医生更加重视自己的行为规范，但处理过程可能相对较长。

3. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 法律依据：如果医生的态度不好或辱骂行为给患者造成了精神损害或其他损失，患者可以根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的规定，要求医生承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 处理方式：患者可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。在律师的指导下，患者可以向法院提起诉讼，要求医生承担相应的法律责任。
   • 效果评估：法律途径是维护患者权益的最终手段，能够确保患者的合法权益得到充分保障。但诉讼过程可能较为复杂且耗时较长，需要患者做好充分的准备。

额外建议：

• 保留证据：在处理此类问题时，患者应尽可能保留相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便在投诉、举报或诉讼过程中证明自己的主张。
• 理性沟通：在遭遇医生态度不好或辱骂时，患者应尽量保持冷静和理性，避免与医生发生直接冲突。可以通过与医院其他工作人员沟通或寻求其他患者的帮助来解决问题。

总结：医生态度不好或辱骂病患是不被允许的行为，患者有权要求医院、卫生行政部门或法律途径进行相应处理。在处理过程中，患者应保留好相关证据并理性沟通，以确保自己的合法权益得到充分保障。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。