在医疗纠纷中，若被认定为同等责任，医药费、住院伙食费、营养费的承担问题，需根据具体情况来分析，但通常这些费用会由双方根据责任比例分担。以下是对这一问题的详细解答：
一、同等责任的法律含义
在医疗纠纷中，同等责任意味着医疗机构和患者在医疗事故或损害中均负有一定的责任，且这种责任在法律上被视为相当或相等。因此，对于因医疗事故或损害所产生的费用，双方应按照各自的责任比例来承担。
二、费用承担的具体分析
医药费：
- 既然已经认定为同等责任，那么医药费通常也会由双方各承担一半。例如，如果医药费总额为18000元，那么医疗机构和患者各自应承担9000元。
住院伙食费：
- 住院伙食费是患者因住院治疗而产生的额外生活费用。在同等责任的情况下，这部分费用同样会由双方根据责任比例分担。具体分担方式可能与医药费相同，即各承担一半。但具体数额和分担方式还需根据实际情况和当地的相关规定来确定。
营养费：
- 营养费是患者因身体受损需要额外补充营养而产生的费用。与住院伙食费类似，营养费在同等责任的情况下也会由双方分担。分担比例同样可能为各占一半，但具体数额需根据患者的实际需要和当地的相关规定来评估。
三、实际操作中的注意事项
证据收集：
- 在处理此类纠纷时，患者应尽可能收集与医疗事故或损害相关的所有证据，包括医疗记录、费用单据、专家意见等。这些证据将有助于确定责任比例和计算赔偿金额。
协商与调解：
- 在确定责任比例和赔偿金额后，双方可以尝试通过协商或调解来解决纠纷。这通常比诉讼更为高效和成本更低。如果协商或调解成功，双方可以签订书面协议来明确各自的权利和义务。
诉讼途径：
- 如果协商或调解无法达成一致，患者可以选择通过诉讼途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来判决责任比例和赔偿金额。
四、法律建议
- 对于患者而言，在面临医疗纠纷时，应及时咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。
- 同时，患者也应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击医疗机构和医务人员，这有助于维护良好的医患关系并促进纠纷的妥善解决。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供更为详细和专业的法律建议。