护工有案底三年后是否还能从事该职业，需分情况讨论：

1. 案底性质与法律规定：

   • 若护工的案底涉及的是犯罪行为，特别是与护理工作直接相关的犯罪（如虐待、伤害病人等），那么根据相关法律法规及行业规范，此类人员可能会被永久禁止从事护理工作。这是因为护理工作直接关系到病人的生命健康，对从业人员的品德和职业操守有极高的要求。
   • 若案底涉及的是一般违法行为，且未对护理工作造成直接影响（如轻微的交通违规、扰乱公共秩序等），那么法律上并未明确规定此类人员不能从事护理工作。但具体能否从事，还需看用人单位或相关机构的招聘政策和规定。

2. 用人单位或相关机构的招聘政策：

   • 即使法律上未明确禁止，用人单位或相关机构在招聘护工时，也可能会根据自身的招聘政策和规定，对有案底的人员进行限制或拒绝。这是因为用人单位需要确保其员工具备良好的品德和职业操守，以维护其声誉和病人的安全。
   • 因此，即使案底已经过去三年，护工在求职时仍可能面临一定的困难和挑战。

3. 个人努力与证明：

   • 对于有案底但希望继续从事护理工作的护工来说，积极证明自己的改过自新和具备良好的职业操守是至关重要的。这可以通过参加相关的培训课程、获得相关的职业资格证书、提供良好的工作表现证明等方式来实现。
   • 同时，护工也可以主动与用人单位或相关机构沟通，解释自己的案底情况，并表达自己对护理工作的热爱和承诺，以增加被录用的机会。

4. 行业规范与自律：

   • 护理行业作为一个特殊的行业，对从业人员的品德和职业操守有着极高的要求。因此，行业内部也可能会制定一些自律规范，对有案底的人员进行限制或禁止从事护理工作。
   • 护工在求职前，应了解并遵守这些行业规范，以确保自己的求职行为符合行业要求。

建议：对于有案底且希望继续从事护理工作的护工来说，首先应了解自己的案底性质及法律规定，明确自己是否具备从事护理工作的法律资格。其次，应积极与用人单位或相关机构沟通，了解其招聘政策和规定，并努力证明自己的改过自新和具备良好的职业操守。最后，应遵守行业规范与自律要求，以确保自己的求职行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。