职务侵占罪确实属于结果犯，且以“数额较大”为构成要件。以下是对这一结论的详细解释：

一、结果犯的定义与特征

结果犯是指不仅要实施具体犯罪构成客观要件的行为，而且必须发生法定的犯罪结果才构成既遂的犯罪。在职务侵占罪的语境下，这一法定犯罪结果就是“数额较大”的财物被非法占有。这意味着，仅仅实施了侵占行为，但并未达到“数额较大”的标准，并不构成职务侵占罪的既遂。

二、职务侵占罪的法律规定与构成条件

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，构成职务侵占罪。这一规定清晰地表明了职务侵占罪的两个核心要素：一是利用职务便利；二是非法占有财物且数额较大。

具体来说，职务侵占罪的构成条件包括：

1. 主体身份：必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且不包括国家工作人员（国家工作人员利用职务便利侵占财物的，构成贪污罪）。
2. 行为方式：利用职务上的便利进行侵占，这包括实际掌管本单位财物时进行的侵占，以及利用工作机会窃取、骗取、夺取本单位财物。
3. 危害结果：非法占有的财物必须达到“数额较大”的标准。这是职务侵占罪作为结果犯的关键特征。

三、职务侵占罪作为结果犯的实例分析

以一个具体案例来说明：甲作为某公司的员工，利用职务之便，试图侵占公司财物。然而，在其尚未实际取得足够数额的财物时，就被公司发现并制止。在这种情况下，由于甲实际侵占的财物未达到“数额较大”的标准，因此不能认定其构成职务侵占罪既遂。如果甲实际侵占的财物数额达到了法律规定的“数额较大”标准，那么他就构成了职务侵占罪既遂，将面临相应的刑事处罚。

四、法律后果与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这一规定进一步体现了职务侵占罪作为结果犯的特性，即犯罪结果的严重程度直接影响刑罚的轻重。

五、建议与总结

对于涉嫌职务侵占的行为，应仔细审查其行为方式、主体身份以及实际侵占的财物数额，以确保准确适用法律。同时，对于有相关疑虑或问题的个人或企业，建议直接向我咨询以获取准确的法律解答和帮助。作为专业律师，我将根据您的具体情况，提供全面、专业的法律意见。