结论：能否要回钱取决于具体情况，主要涉及是否构成委托合同关系或诈骗，以及是否存在有效约定和证据。以下是具体分析：

1. 若构成委托合同关系
   如果双方明确约定“办工作”为委托事项（如支付费用委托他人通过合法途径推荐就业），且对方未完成委托事项，则属于违约行为。根据《民法典》第九百三十三条，委托人可要求解除合同并返还预付费用。但需注意：

   • 若对方已实际支出合理费用（如培训费、差旅费），可能需扣除后返还剩余部分；
     
   • 若委托事项本身违法（如伪造学历、行贿等），则合同无效，双方需根据过错分担损失，但违法部分不受法律保护。

2. 若涉嫌诈骗
   如果对方以“办工作”为名虚构事实（如谎称有内部关系、承诺百分百入职），实际并未履行且非法占有钱款，则可能构成诈骗罪。此时可向公安机关报案，通过刑事追赃程序追回损失。若刑事程序未完全追回，可另行提起民事诉讼要求赔偿。

3. 关键证据与建议

   • 证据收集：保留转账记录、聊天记录、书面协议等证明双方约定及付款事实的材料；
     
   • 协商解决：优先与对方协商退款，明确退款期限和方式；
     
   • 法律途径：若协商无果，可向法院起诉（委托合同纠纷）或报案（涉嫌诈骗），需根据具体情形选择合适方式。

提示：此类事项中，若对方要求支付“好处费”“打点费”等，可能涉及违法操作，建议谨慎对待并拒绝参与。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。