若上市公司停产且人员失联，投资者持有的股票并不会因此直接失效或消失，但可能会面临较大的市场风险和不确定性，具体处理方式需根据实际情况分情况讨论：

1. 关注公司公告与信息披露
   上市公司停产且人员失联属于重大异常事件，公司有义务通过指定渠道（如交易所网站、巨潮资讯网等）及时披露相关信息。投资者应密切关注公司公告，了解停产原因、人员失联的具体情况（如是否涉及高管或核心人员）、对公司经营的影响程度，以及后续可能的解决方案（如重组、破产清算等）。若公司未依法披露信息，投资者可向证券监管部门举报。

2. 评估股票价值与风险

   • 若停产是短期技术性问题（如设备检修、供应链中断），且公司资金链健康、管理层稳定，股票价值可能仅受短期波动影响，投资者可结合公司基本面决定是否继续持有或逢低补仓。
     
   • 若停产是长期经营困境（如市场需求萎缩、技术落后），且人员失联导致公司无法正常运作（如无法召开董事会、无法签署合同），则公司可能面临退市风险。根据《证券法》及交易所规则，若公司连续20个交易日每日股票收盘价低于面值（通常为1元），或净资产为负、审计报告被出具否定意见等，可能触发终止上市程序。此时投资者需警惕股票价值归零的风险。

3. 参与集体诉讼或索赔（如适用）
   若人员失联涉及公司高管或控股股东，且存在信息披露违规（如未披露重大风险）、操纵市场等违法行为，导致投资者损失，投资者可依据《证券法》第95条提起集体诉讼，要求赔偿。例如，若公司停产是因高管挪用资金、关联交易损害公司利益所致，投资者可联合其他股东，通过律师向法院起诉相关责任人。

4. 关注破产清算程序（极端情况）
   若公司因停产导致资不抵债，可能进入破产清算程序。根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工工资、社保、税款及普通债权（包括股票对应的权益）。但实践中，普通债权人的清偿率通常较低，投资者可能面临重大损失。此时需关注法院指定的管理人公告，及时申报债权。

建议行动步骤：

• 立即登录证券账户，确认股票是否仍可交易（若未被停牌）；
  
• 收集公司公告、新闻报道等公开信息，初步判断事件性质；
  
• 联系开户券商或投资顾问，咨询专业意见；
  
• 若怀疑存在违法行为，可向我进一步咨询集体诉讼或索赔事宜。
  

提示：股票投资本身存在风险，上市公司异常事件会放大风险。投资者需保持冷静，避免盲目跟风抛售或抄底，依据法律和事实理性决策。如有具体疑问，可直接向我提问。