失信人一般不可以成为企业开票人，但需分情况讨论，具体如下：
从法律身份与资格角度
失信被执行人（即失信人）是指未履行生效法律文书确定义务，且具有履行能力而不履行、抗拒执行等法定情形，被人民法院依法纳入失信被执行人名单的自然人。企业开票人通常需具备完全民事行为能力，且无重大违法违规记录。失信人的法律身份虽不直接剥夺其作为自然人开具发票的资格（如以个人名义为他人提供服务并开具发票），但若其作为企业员工或负责人，企业需考虑其失信身份可能引发的合规风险。例如，若企业委托失信人作为开票人，可能因失信人涉及法律纠纷导致企业发票管理混乱，甚至被税务机关认定为存在“虚开发票”风险。
从企业合规与税务管理角度
企业开票人需严格遵守《发票管理办法》等规定，确保发票开具的真实性、合法性。若失信人因未履行债务被限制高消费（如禁止乘坐飞机、高铁等），或被限制担任企业高管、董事等职务（依据《公司法》第146条），则其可能无法以企业员工或负责人身份参与开票工作。此外，若企业明知开票人为失信人仍委托其开票，可能被税务机关认定为“未尽到审核义务”，面临行政处罚（如罚款、责令整改等）。
从实际操作与风险防范角度
即使失信人以个人名义为他人提供服务并开具发票（如自由职业者），接收发票方也可能因开票人失信身份拒绝接受发票，或要求企业提供额外证明材料（如合同、付款凭证等），增加交易成本。企业若需委托他人开票，建议优先选择无失信记录、信用良好的自然人或员工，并完善内部发票管理制度，避免因开票人身份问题引发法律风险。
总结：失信人能否成为企业开票人需结合其具体身份（如是否为企业员工、负责人）、失信情形（如是否被限制高消费或担任高管）及企业合规要求综合判断。若您或企业涉及此类问题，可直接向我咨询，我将结合具体案例提供详细解答。