误工费一天50元是否正常，不能一概而论，这取决于多个因素，包括受害者的实际收入状况、所在地区的经济水平以及相关法律规定等。以下从不同角度进行分析：

1. 基于受害者实际收入状况的角度：

   • 误工费的计算原则上是根据受害者的实际收入状况来确定的。如果受害者一天的实际收入就是50元，那么误工费一天50元就是合理的。
   • 如果受害者的实际收入高于50元，那么按照实际收入来计算误工费，一天50元就显然偏低了。例如，如果受害者一天的收入是200元，那么误工费就应该是200元，而不是50元。

2. 基于所在地区经济水平的角度：

   • 不同地区的经济水平不同，人们的收入水平也存在差异。在一些经济欠发达地区，一天50元的收入可能属于正常水平，因此误工费一天50元也可能被认为是合理的。
   • 然而，在经济发达地区，一天50元的收入可能远低于当地的平均水平，此时误工费一天50元就可能被认为是不合理的。

3. 基于相关法律规定的角度：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 因此，如果受害者有固定收入，且实际减少的收入就是50元一天，那么误工费一天50元是符合法律规定的。如果受害者无固定收入，且其最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资远高于50元一天，那么误工费一天50元就可能不符合法律规定。

举例说明：

• 假设受害者是一名农民，其每天的收入主要来源于务农，且一天的收入确实就是50元，那么在这种情况下，误工费一天50元就是合理的。
• 假设受害者是一名公司职员，其月工资为6000元，那么其一天的工资就是200元（6000元/30天）。如果因为受伤导致误工，那么其误工费就应该是200元一天，而不是50元一天。

建议：

• 如果您对误工费的计算有疑问，或者认为自己的误工费计算不合理，建议收集相关证据（如工资单、银行流水、收入证明等），以便更准确地计算误工费。
• 同时，也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。

总之，误工费一天50元是否正常，需要根据具体情况来判断。如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。