针对您提出的“职务侵占罪供应商从犯怎么判”的问题，我将结合相关法律规定和实际案例，为您进行详细解答。

首先，我们需要明确职务侵占罪的基本构成和量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，即构成职务侵占罪。对于此类犯罪，刑罚依据侵占数额的大小分为三个档次：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。同时，参照相关司法解释，职务侵占“数额较大”通常指三万元以上不满二百万元，“数额巨大”则指二百万元以上，但具体数额标准可能因地区而异。

接下来，我们针对从犯的判刑进行具体分析。在共同犯罪中，起次要或辅助作用者被视为从犯。根据《刑法》第二十七条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法院在实际判决时，会全面考虑从犯在犯罪中所起的作用大小、参与程度深浅、获利情况多少等因素，来决定从轻、减轻的具体幅度。例如，若从犯仅负责传递资料、协助联系供应商等辅助性工作，参与不深且获利微薄，其刑罚往往会得到较大幅度的从轻或减轻。

此外，从犯是否具有自首、立功等法定量刑情节，以及其认罪态度是否良好、是否积极退赃等，也是影响最终量刑的重要因素。若从犯能主动投案自首、提供破案线索或有其他立功表现，且认罪悔过、积极退还所侵财物，法院在量刑时会给予充分考虑，并可能进一步减轻其刑罚。

针对您提到的“职务侵占罪供应商从犯”的情况，如果供应商的工作人员与公司内部人员勾结，共同实施职务侵占行为，且该供应商工作人员在犯罪中起次要或辅助作用，那么该供应商工作人员即可被视为从犯。其判刑将依据上述从犯的量刑原则进行，同时结合其具体犯罪情节和数额大小进行综合判断。

最后，需要强调的是，具体的量刑结果需由法院根据案件的实际情况进行裁决。因此，如果您或您身边的人面临类似问题，建议尽早寻求专业法律人士的帮助，以获取准确的法律意见和有效的法律援助。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更具体的法律建议和指导。