对复议的工伤认定结果不服，你可以选择向以下法院起诉：
复议机关所在地的人民法院：
- 若工伤认定案件经过了行政复议程序，且复议机关改变了原工伤认定决定，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，你可以选择向复议机关所在地的人民法院提起诉讼。此时，复议机关将成为被告，你需要准备充分的证据来支持自己的诉求。
最初作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地基层人民法院：
- 即便案件经过了复议程序，如果你选择不向复议机关所在地法院起诉，或者复议机关维持了原工伤认定决定，你仍然可以向最初作出工伤认定决定的社会保险行政部门（如区（县）级人力资源和社会保障局）所在地的基层人民法院提起诉讼。这是行政诉讼的一般地域管辖原则。
用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院：
- 除了上述两个地点外，你还可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。这些地点与工伤事件有直接关联，便于你参与诉讼活动，并可能更有利于你收集证据和进行庭审准备。
起诉前的准备与建议：
- 行政复议前置：在提起行政诉讼之前，建议你先进行行政复议。这不仅是法律程序的要求，也有助于更高效地解决争议。若对复议决定不服，再在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 准备证据和材料：提起行政诉讼时，你应准备好相关证据和材料，包括工伤认定决定书、复议决定书（如已进行复议）、劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等。这些证据将用于支持你的诉求，并在庭审中发挥关键作用。
起诉时效：
- 若选择直接提起行政诉讼（即未经过复议程序或复议维持原决定），你通常需要在知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。
- 若案件经过了复议程序，且你对复议决定不服，应在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这一时效要求更为严格，需特别注意遵守。
行动建议：
- 在决定起诉前，仔细评估自己的案件情况和证据材料，确保有充分的理由和证据支持自己的诉求。
- 咨询专业律师（即我，冯剑律师）以获取更具体的法律建议和指导，确保你的诉讼行为符合法律程序和要求。
- 按照法律规定的时效和程序要求，及时提起诉讼并积极参与庭审活动。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。