针对股东挪用公司资金10万这一问题，这确实是一个严重的违法行为，不仅直接损害了公司和其他股东的利益，还可能触犯刑法，因此必须严肃对待并妥善处理。以下是我为您提供的详细解决方案：
一、刑事责任追究
报案与立案：
- 适用情形：由于挪用资金数额已经达到10万，这通常会被视为数额较大，有可能构成犯罪，如职务侵占罪或挪用资金罪。
- 操作建议：公司或其他股东应立即向当地公安机关报案，并提供详细的财务记录、银行流水等证据材料，以配合调查取证工作。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或情节严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
二、民事责任追偿
公司内部追责：
- 途径：公司可以通过董事会决议或股东会决议，要求挪用资金的股东返还资金，并赔偿因此给公司造成的损失。
- 依据：这一要求基于股东对公司的忠实义务和勤勉义务，以及公司章程或股东协议中的相关约定。
民事诉讼：
- 适用情形：如果公司内部追责未能取得满意结果，公司可以向法院提起民事诉讼，请求判令股东返还资金并承担违约责任。
- 注意事项：在提起诉讼前，公司需要准备充分的证据，如审计报告、资金流向证明等，以支持其诉讼请求。
三、公司治理与预防机制
完善内部控制制度：
- 公司应建立严格的财务管理制度，确保资金使用的透明度和合规性。
- 实施定期审计和财务检查，及时发现并纠正任何违规行为。
强化监督机制：
- 发挥监事会或独立董事的监督作用，对重大资金使用事项进行审议和监督。
- 鼓励员工举报违法行为，并建立匿名举报渠道和保护机制，以激发员工的监督积极性。
加强法律培训与教育：
- 定期组织股东和管理层参加法律培训，提高他们的法律意识和风险防控能力。
- 明确告知挪用资金的法律后果，以增强股东的自律意识。
四、其他应对措施
及时止损与风险隔离：
- 一旦发现挪用行为，公司应立即采取措施防止损失进一步扩大，如冻结相关账户、暂停涉事人员的职权等。
- 评估挪用行为对公司经营的影响，并制定应急预案以维持公司的稳定运营。
寻求专业支持：
- 聘请专业的律师团队提供法律咨询和诉讼代理服务，确保维权过程合法合规。
- 与会计师事务所合作开展专项审计，以查明资金流向和损失情况，为后续的追偿工作提供有力支持。
综上所述，针对股东挪用公司资金10万的问题，公司应从刑事责任追究、民事责任追偿、公司治理与预防机制以及其他应对措施等多个方面入手，全面、系统地解决这一问题，并确保公司的合法权益得到充分保护。