关于职工是否可以用企业名称定制礼物的问题，这主要取决于礼物的性质、赠送场合以及接收方的身份和规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果职工是以个人名义，出于私人交往的目的，想要用企业名称定制一些非贵重的、具有纪念意义或文化特色的礼物（如文创产品、宣传品等），并且这些礼物不会影响到公正执行公务，也没有超出正常礼尚往来的范围，那么这种行为在一般情况下是被允许的。但需要注意的是，这种定制礼物应当避免使用过于昂贵或奢华的材质和设计，以免给人造成不必要的误解或压力。

然而，如果职工是在公务活动中，或者代表企业、单位进行礼品赠送，那么就需要严格遵守相关的规定和纪律。根据国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接受礼品的规定，以及广州市政商交往若干场景行为指引及答疑中的相关内容，我们可以得知：

1. 公务活动中不得赠送和接受礼品：国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中，不得赠送和接受礼品，这是为了严肃政纪，保持廉洁。这一规定同样适用于企业职工在代表企业进行公务活动时。

2. 特定场合下的礼品赠送：在某些特定场合下，如党政机关工作人员参加企业举办的活动，可以接受明显非贵重的企业宣传品、文创产品。但如果是国有企业商务招待，赠送纪念品的原则是每次人均不得超过600元，且礼品种类应以宣传企业形象、展示企业文化或体现地域文化等为主要内容。

3. 禁止收受可能影响公正执行公务的礼品：无论何种情况下，都不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物。

4. 礼品登记上交制度：因各种原因未能拒收的礼品必须登记上交，对价值不大、不便退回且难以存放的物品，在履行报告程序并经批准后，可以适当方式处理。

综上所述，职工是否可以用企业名称定制礼物，需要根据具体情况来判断。如果是私人交往且礼物性质符合规定，那么是可以定制的；但如果是公务活动或代表企业进行礼品赠送，则需要严格遵守相关规定和纪律，避免违规行为的发生。希望这个解答能够对您有所帮助。