单位行贿罪是一个涉及单位及个人刑事责任的严重经济犯罪，以下是对该罪名中“单位”和“个人”的详细定义及解析：

一、单位行贿罪的定义与主体

单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，且情节严重的行为。在此定义中，“单位”是一个广泛的概念，它涵盖了各种组织形式，包括但不限于：

• 公司（包括国有、集体所有制、中外合作、有限、外资及私营等）
• 企业
• 事业单位
• 机构
• 团体

这些单位若以单位名义，为了单位的不正当利益而行贿，即可能构成单位行贿罪。

二、单位行贿罪中的个人责任划分

在单位行贿犯罪中，除了单位本身需承担法律责任外，其内部的相关人员也需承担刑事责任。这些人员主要分为两类：

1. 直接负责的主管人员：

   • 这类人员通常指在单位行贿活动中起决定、批准、授意、指挥等关键作用的领导层成员。
   • 他们可能包括法定代表人、高级管理人员等，因对单位的行贿行为负有直接管理责任而需接受法律制裁。

2. 其他直接责任人员：

   • 这些人员直接参与了行贿行为的实施，可能是单位的经营管理人员、业务人员或其他职工。
   • 他们因积极参与并推动了行贿活动的进行，同样需承担相应的法律责任。

三、判断单位行贿还是个人行贿的关键因素

在司法实践中，判断一个行贿行为是单位行贿还是个人行贿，主要看两个关键因素：

1. 意志形成：

   • 考察行贿意志的形成过程，包括主体、过程、时间三个方面。
   • 单位行贿的意志形成需通过单位的议事或决策程序，将自然人或单位成员的意志上升为整个单位的意志。
   • 若行贿行为是单位主管领导一人专断，且是为了自身谋取利益，则不宜认定为单位行贿。

2. 利益归属：

   • 行贿取得的利益之归属是判断个人行贿还是单位行贿的核心问题。
   • 若行贿取得的违法所得归个人所有，则依照行贿罪定罪处罚。
   • 若行贿行为是为了单位谋取利益，且行贿人所获得的利益本质上来源于单位利益，则应视为单位行贿。

综上所述，单位行贿罪中的“单位”和“个人”具有明确的法律定义和责任划分。在处理此类案件时，必须全面考虑各种因素，确保法律的公正执行和有效打击犯罪活动。同时，企业和个人也应增强法律意识，遵守法律法规，共同维护良好的社会经济秩序。