工伤责任险划分责任的核心依据是伤残鉴定，但不仅限于此，还可能涉及劳动能力鉴定、医疗终结鉴定等，具体需结合保险条款和实际情况综合判断。以下是详细分析：

1. 伤残鉴定是核心依据
   在工伤责任险中，伤残鉴定是划分责任的关键环节。根据《工伤保险条例》及保险合同约定，伤残等级通常由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定。鉴定结果直接影响赔偿比例（如十级伤残对应一定比例的保险金），是保险公司确定赔付金额的核心依据。

2. 其他可能涉及的鉴定类型

   • 劳动能力鉴定：除伤残等级外，还需评估劳动功能障碍程度（如生活自理能力），以确定是否需要长期护理或辅助器具。
     
   • 医疗终结鉴定：确认工伤职工是否达到医疗终结状态，避免过度治疗或提前终止合理治疗导致的责任争议。
     
   • 因果关系鉴定：在复杂案件中，需鉴定工伤与事故的直接关联性（如职业病与工作环境的因果关系）。
     

3. 保险条款的优先性
   若保险合同对鉴定类型、标准或流程有特别约定（如指定鉴定机构、采用特定标准），则以合同条款为准。例如，部分商业工伤责任险可能要求按《人身保险伤残评定标准》鉴定，与社保标准存在差异，需特别注意。

建议：若涉及工伤责任险理赔，首先确认保险类型（社保工伤或商业险），再根据合同条款准备鉴定材料。如有争议，可委托专业律师协助处理鉴定程序及赔偿谈判。如有具体案件细节，欢迎进一步咨询。