结论前置：是否将工资卡交给老公，这主要取决于您个人的意愿以及您和老公之间的协商情况，法律并未对此作出强制性规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从法律角度：

   • 工资卡属于您的个人财产（在婚姻关系存续期间，工资虽为夫妻共同财产，但工资卡本身作为支付工具，其持有和使用权仍归个人，除非双方有特别约定）。您有权决定是否将其交给老公使用或管理。
   • 法律并未规定夫妻之间必须共享工资卡或财务信息。因此，是否交出工资卡，完全取决于您和老公之间的协商和信任程度。

2. 从家庭关系角度：

   • 如果您和老公之间有良好的沟通和信任，且您愿意将工资卡交给老公管理，以共同规划家庭财务，那么这是一种增进夫妻感情和家庭和谐的方式。
   • 如果您对老公的财务管理能力或消费习惯有所担忧，或者您更倾向于自己管理个人财务，那么您有权拒绝交出工资卡。在这种情况下，建议您与老公进行坦诚的沟通，共同寻找适合双方的财务管理方式。

3. 从实际操作角度：

   • 如果您决定交出工资卡，建议您与老公明确约定工资卡的使用范围和权限，例如是否可以用于大额消费、是否可以转借他人等，以避免后续产生纠纷。
   • 如果您决定保留工资卡，也建议您与老公共同制定家庭财务计划，确保家庭开支的合理性和透明度。

建议：无论您选择交出还是保留工资卡，都建议您与老公进行充分的沟通和协商，以达成共识。同时，也建议您关注家庭财务状况，确保家庭经济的稳定和健康发展。如果您在处理此类问题时遇到任何法律疑问或困惑，可以直接向我咨询。