去医院看同事家属的礼品费用一般不属于职工福利费。以下从不同角度进行分析：

1. 职工福利费的定义与范围

   • 职工福利费通常是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。这些福利一般直接面向职工本人，旨在改善职工的生活条件或解决职工的特殊困难。
   • 去医院看同事家属的礼品费用，并非直接面向职工本人的福利，而是出于同事间的情谊或人情往来，因此不符合职工福利费的定义。

2. 礼品费用的性质与归属

   • 礼品费用通常被视为一种社交或人情支出，而非企业为职工提供的福利。这种支出一般由个人承担，或者由团队或部门以非正式的方式共同分担，但并不属于企业正式的福利制度范畴。
   • 如果企业明确将此类支出纳入职工福利费范畴，并制定了相应的规章制度，那么在实际操作中可能可以将其视为职工福利费。但这种情况较为罕见，且需要严格的财务和税务处理。

3. 税务与财务处理

   • 从税务角度来看，职工福利费有一定的税前扣除限额，且需要符合税法规定的相关条件。去医院看同事家属的礼品费用，如果未被明确纳入职工福利费范畴，则无法享受税前扣除的优惠。
   • 从财务角度来看，企业应将此类支出作为业务招待费、礼品费或其他相关费用进行核算，而非职工福利费。这有助于企业准确反映其财务状况和经营成果。