物业工作人员帮业委会管理公共收益，一般不可以直接拿保管费，但具体需视情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
公共收益的归属与管理：
- 根据《物业管理条例》及相关法律法规，小区公共收益通常归全体业主所有，由业主大会或业主委员会进行管理和监督。
- 物业工作人员作为物业服务提供者，其职责是按照物业服务合同的约定，为业主提供物业服务，包括但不限于小区的安全、卫生、绿化等，并不直接包括管理公共收益并获取报酬。
保管费的合法性：
- 如果物业工作人员未经业主大会或业主委员会的明确授权，擅自收取公共收益的保管费，这可能构成违法行为，因为这侵犯了全体业主的财产权。
- 即使物业工作人员提供了保管服务，但如果没有合法的合同依据或业主大会的决议，其收取保管费的行为也缺乏法律依据。
二、合同层面
物业服务合同：
- 物业服务合同是物业公司与业主之间约定物业服务内容和费用的法律文件。如果合同中明确规定了物业工作人员可以收取公共收益的保管费，并且这一条款不违反法律法规的强制性规定，那么物业工作人员在合同范围内收取保管费是合法的。
- 然而，在大多数情况下，物业服务合同并不会明确规定物业工作人员可以收取公共收益的保管费，因为这通常不是物业服务的主要内容。
业主大会决议：
- 业主大会是小区业主行使权利、决定小区重大事项的机构。如果业主大会通过决议，明确授权物业工作人员收取公共收益的保管费，并且这一决议不违反法律法规的强制性规定，那么物业工作人员在决议范围内收取保管费也是合法的。
- 但同样，这种情况也相对较少见，因为业主大会通常更关注公共收益的使用和分配，而不是保管费的收取。
三、实际操作层面
透明度与监督：
- 无论物业工作人员是否收取保管费，公共收益的管理和使用都应该保持高度透明，接受业主的监督。
- 物业工作人员应该定期向业主大会或业主委员会报告公共收益的收支情况，确保每一分钱都用在刀刃上。
合理性与公平性：
- 如果物业工作人员确实提供了额外的保管服务，并且这一服务对于小区的管理和运营是必要的，那么从合理性和公平性的角度出发，可以考虑给予一定的报酬。
- 但这种报酬应该通过合法的途径和程序来确定，比如通过业主大会的决议或物业服务合同的补充协议来明确。
建议：
- 如果您作为业主对物业工作人员收取公共收益保管费的行为有疑问或不满，可以先查阅物业服务合同和业主大会的决议，了解是否有相关规定。
- 如果没有相关规定或您认为相关规定不合法、不合理，可以向业主委员会反映情况，要求其进行调查和处理。
- 如果业主委员会无法解决问题或您对其处理结果不满意，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向相关部门投诉或提起诉讼。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。