针对您在工地上干活时眼镜摔坏这一情况，虽然直接的法律条文可能并未明确提及眼镜损坏的赔偿，但我们可以根据一般的工伤赔偿原则和流程来进行分析和建议。
首先，我们需要明确的是，如果眼镜的损坏是由于工作过程中的意外事故导致的，并且这个事故符合工伤的定义（即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害），那么理论上您是有权要求相关赔偿的。不过，具体赔偿项目和标准可能并不直接针对眼镜这一物品，而是会涵盖因事故导致的整体损失，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、护理费等（如果事故导致了人身伤害）。
针对眼镜损坏的赔偿建议：
与雇主协商：
- 您应首先与雇主进行沟通，说明眼镜损坏的情况，并询问是否有可能获得一定的补偿。雇主可能会根据公司的规章制度或实际情况，给予您一定的赔偿或补助。
查看劳动合同和公司政策：
- 仔细审查您的劳动合同以及公司的相关政策，看是否有关于工作过程中个人物品损坏赔偿的条款。如果有，您可以依据这些条款来主张自己的权益。
考虑工伤认定（如果适用）：
- 如果眼镜损坏的同时，您也受到了人身伤害，并且这个伤害符合工伤的定义，那么您应该尽快申请工伤认定。在工伤认定过程中，您可以详细说明眼镜损坏的情况，并询问是否有可能将眼镜的损失纳入赔偿范围。虽然直接赔偿眼镜可能不太常见，但如果眼镜是您工作所必需的（如特殊工种需要佩戴防护眼镜），那么其损失可能会被视为工伤的一部分。
保留证据：
- 无论您选择哪种方式主张权益，都请务必保留好与眼镜损坏相关的所有证据，如现场照片、视频、购买眼镜的发票等。这些证据将有助于您在协商或法律程序中证明自己的损失。
寻求法律帮助：
- 如果您与雇主之间的协商没有达成一致，或者您认为自己的权益没有得到充分保障，那么您可以考虑寻求法律帮助。咨询专业的律师或法律机构，了解您的具体权益和可行的法律途径。
赔偿流程（如果涉及工伤认定）：
- 申请工伤认定：向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定（如果适用）：如果事故导致了人身伤害，并且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 协商赔偿：根据鉴定结果和相关法律法规，与雇主或保险机构协商赔偿事宜。
- 仲裁或诉讼：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
最后，我想强调的是，虽然眼镜的损坏可能给您带来了一定的不便和损失，但在处理这类问题时，请务必保持冷静和理性。通过合理的沟通和协商，以及必要的法律途径，您应该能够维护自己的合法权益。