发现金的企业员工发生交通事故，保险公司的赔偿主要依据事故责任、保险类型及合同条款来确定，赔偿流程和范围通常如下：

1. 交强险赔偿：

   • 无论员工是否有责任，交强险都会在责任限额内进行赔偿。这包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。
   • 若员工无责任，交强险也会在无责任限额内进行赔偿，但赔偿额度相对较低。

2. 商业险赔偿：

   • 第三者责任险：如果企业为员工车辆购买了第三者责任险，且员工在事故中负有责任，那么保险公司将根据保险合同约定的赔偿限额，对第三方（即事故中的另一方）的人身伤亡和财产损失进行赔偿。
   • 车上人员责任险：若企业为员工车辆购买了车上人员责任险，那么在事故中受伤的员工（包括驾驶员和乘客）可以获得保险公司的赔偿。赔偿范围通常包括医疗费用、误工费、护理费等。
   • 车辆损失险：如果企业为员工车辆购买了车辆损失险，那么在事故中受损的车辆可以获得保险公司的赔偿。赔偿金额将根据车辆的实际损失和保险合同的约定来确定。

3. 赔偿流程：

   • 报案：事故发生后，应立即向保险公司报案，并提供相关的事故证明和资料。
   • 查勘定损：保险公司会派员到现场查勘，确定事故的责任和损失情况。
   • 提交索赔材料：根据保险公司的要求，提交相关的索赔材料，如医疗证明、费用清单、事故认定书等。
   • 审核赔偿：保险公司将对索赔材料进行审核，并根据保险合同的约定进行赔偿。

4. 注意事项：

   • 确保保险合同的有效性：企业应确保为员工购买的保险合同处于有效期内，且保险条款符合相关法律法规的要求。
   • 及时报案和提交索赔材料：事故发生后，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提交索赔材料，以免影响赔偿的进度和结果。
   • 了解保险合同的免责条款：企业应仔细阅读保险合同中的免责条款，了解哪些情况下保险公司不承担赔偿责任，以避免不必要的纠纷。

若企业在处理交通事故保险赔偿过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。