若单位回复个人举报受贿称“没证据”，可参考以下处理方式：

1. 核实举报材料与证据情况
   首先需明确，举报人是否已向单位提交了初步证据（如书面记录、录音、转账记录、证人联系方式等）。若未提交，可补充整理相关材料后再次提交；若已提交但单位仍称“没证据”，需进一步分析：

   • 证据形式是否合法：例如，偷录的录音若未侵犯他人合法权益（如未在他人私密场所安装窃听设备），通常可作为证据；但若证据来源违法（如通过非法侵入计算机系统获取），可能被排除。
     
   • 证据关联性：证据需直接指向被举报人存在受贿行为（如收受财物的时间、地点、金额与职务便利的关联性），若证据仅显示“疑似受贿”但无明确指向，单位可能以“证据不足”为由暂不处理。
     

2. 要求单位出具书面说明
   根据《监察法》及《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，单位（尤其是国有企业、事业单位或行政机关）对举报应依法依规处理。若口头回复“没证据”，可要求单位出具书面说明，明确：

   • 已收到的举报材料内容；
     
   • 认定“没证据”的具体理由（如证据不足、证据形式不合法等）；
     
   • 是否启动初步核实程序（根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，对涉嫌违纪的线索需在1个月内提出处置意见）。
     若单位拒绝出具书面说明，可能涉嫌程序违法，可向上级单位或纪检监察机关反映。
     

3. 向纪检监察机关或上级单位进一步举报
   若单位未依法处理举报，可向以下部门反映：

   • 纪检监察机关：若被举报人系党员或公职人员，可向其所在单位的上级纪委或同级监察委员会举报，提交已掌握的证据及单位未处理的证明（如书面回复、录音等）。
     
   • 上级主管部门：若单位为国有企业或事业单位，可向其上级主管部门（如国资委、教育局等）反映，要求督促单位调查。
     
   • 信访部门：通过信访渠道提交材料，但需注意信访不替代法定程序，最终仍需纪检监察或司法机关介入。
     

4. 考虑司法途径（若涉及刑事犯罪）
   若受贿行为可能构成犯罪（如金额达3万元以上），且单位未移送司法机关，可向公安机关经侦部门或检察院举报，提交证据并要求立案侦查。根据《刑事诉讼法》，公安机关需在7日内决定是否立案，若拒绝需出具《不予立案通知书》，举报人可申请复议或向检察院申请立案监督。

温馨提示：举报需以事实为依据，避免恶意举报或捏造事实，否则可能承担诽谤、诬告陷害等法律责任。若证据确实不足，可尝试通过合法途径补充证据（如收集更多证人证言、调取银行流水等），再行举报。

如有具体案件细节（如被举报人身份、证据类型等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的建议。