厂房起火，法人不一定会被拘留，是否拘留取决于火灾原因、后果及法人在事故中的责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、民事责任与拘留无关
首先，需要明确的是，民事责任主要涉及赔偿问题，与拘留无直接关联。如果火灾是由于工厂管理不善、安全措施不到位或员工违规操作等原因导致的，法人作为工厂的负责人，需要承担民事赔偿责任，包括赔偿因火灾造成的人员伤亡、财产损失等。但这并不直接导致法人被拘留。
二、行政责任中可能涉及拘留的情况
行政处罚中的拘留：
- 根据《中华人民共和国消防法》第六十四条，如果法人因过失引起火灾，且尚不构成犯罪的，可能面临十日以上十五日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。但这一处罚是针对个人（包括法人作为直接责任人员）的，且必须满足“过失引起火灾”且“尚不构成犯罪”的条件。
其他行政处罚：
- 除了拘留外，法人还可能面临其他行政处罚，如警告、罚款、责令停产停业、暂扣或吊销许可证等。这些处罚措施取决于火灾的具体原因、后果以及法人在事故中的责任。
三、刑事责任中可能涉及拘留（作为刑事强制措施）的情况
重大责任事故罪：
- 如果火灾是由于法人的重大过失或故意行为导致的，且造成了严重后果（如人员伤亡、重大财产损失等），法人可能被追究刑事责任。在刑事诉讼过程中，如果法人被认为有犯罪嫌疑，可能会被采取刑事强制措施，包括拘留。但这一拘留是刑事诉讼过程中的强制措施，与行政处罚中的拘留性质不同。
消防责任事故罪：
- 如果法人违反了消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，并因此导致了严重后果，也可能构成消防责任事故罪。同样，在刑事诉讼过程中，法人可能面临拘留等刑事强制措施。
四、具体情境分析
如果火灾是由于不可抗力或意外事件导致的：
- 法人通常不需要承担刑事责任或行政责任，因此不会被拘留。
如果火灾是由于法人或员工的过失导致的：
- 法人可能面临行政处罚，包括拘留（如果满足《消防法》第六十四条的条件）。
- 如果后果严重，法人还可能被追究刑事责任，并在刑事诉讼过程中面临拘留等强制措施。
如果火灾是由于法人的故意行为导致的：
- 法人将面临严重的刑事责任，并在刑事诉讼过程中被采取拘留等强制措施。
五、建议与总结
对于法人而言：
- 应严格遵守消防安全法规，加强工厂的安全管理，防止火灾事故的发生。
- 一旦发生火灾，应积极配合相关部门的调查和处理工作，承担相应的责任。
对于受害者而言：
- 如果因火灾遭受损失，可以依法向法人主张民事赔偿。
- 如果认为法人存在违法行为或犯罪行为，可以向相关部门举报或报案。
总结来说，厂房起火后法人是否会被拘留取决于火灾的原因、后果以及法人在事故中的责任。如果法人因过失或故意行为导致火灾并造成严重后果，可能面临行政处罚或刑事责任，包括拘留等强制措施。因此，法人应严格遵守相关法律法规，加强安全管理，以防范火灾事故的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。