企业董事可以从职工里面选，但需满足一定条件并遵循相应程序。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律依据与原则

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事由股东会选举和更换，但并未明确限制董事的来源。这意味着，从法律层面讲，职工是有可能被选为董事的，只要其符合董事的任职资格并经过合法的选举程序。同时，公司章程作为公司的“宪法”，可以对董事的选举和更换作出更具体的规定，包括是否可以从职工中选举董事。

二、职工董事的选举条件与程序

1. 选举条件：

   • 职工董事通常应具备与公司业务相关的专业知识和经验，以便更好地代表职工利益，参与公司决策。
   • 职工董事应具备良好的职业道德和诚信记录，能够公正、客观地履行职责。
   • 职工董事应与公司存在劳动关系，即为公司职工，这是其代表职工利益的基础。

2. 选举程序：

   • 提名阶段：职工董事的提名可以由职工代表大会、工会或其他职工组织提出，也可以由符合条件的职工自荐。
   • 选举阶段：提名后的职工董事候选人需经过职工大会或职工代表大会的选举，获得多数职工的同意后方可当选。选举过程应公开、公平、公正，确保职工的选举权得到充分行使。
   • 备案与公告：选举产生的职工董事需报公司登记机关备案，并在公司内部进行公告，以便职工和其他利益相关者了解董事的构成情况。

三、职工董事的职责与权利

1. 职责：

   • 职工董事应代表职工利益，参与公司决策，确保公司决策符合职工的利益和期望。
   • 职工董事应监督公司管理层的行为，防止其损害职工利益或违反法律法规。
   • 职工董事应积极参与公司治理，提出改进建议，推动公司持续健康发展。

2. 权利：

   • 职工董事享有与其他董事同等的权利，包括出席董事会会议、参与决策、查阅公司财务报告等。
   • 职工董事还有权就涉及职工利益的问题提出议案或建议，并要求公司管理层给予答复或解释。

四、特殊情况下的考虑

• 国有企业与集体所有制企业：在这些企业中，职工董事的选举和更换可能受到更多政策或法规的约束。例如，国有企业可能要求职工董事占一定比例，以确保职工在公司治理中的话语权。
• 公司章程的特别规定：如果公司章程对董事的选举和更换作出了特别规定，如限制董事的来源或要求董事具备特定条件，那么职工董事的选举和更换也需遵循这些规定。

总结与建议：企业董事可以从职工里面选，但需满足一定条件并遵循相应程序。如果您所在的企业正在考虑选举职工董事，建议您先查阅公司章程和相关法律法规，了解具体的选举条件和程序。同时，您也可以咨询我，获取更具体的法律建议和指导。