在超市和店员发生争执并被报警，可能会产生以下几方面的影响，具体需根据实际情况判断：

1. 治安管理处罚层面：

   • 若争执未升级为肢体冲突或未造成明显扰乱公共秩序的后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，单纯的言语争执，若未达到“公然侮辱他人”或“捏造事实诽谤他人”等情节较重的程度，通常不会受到行政处罚。但警方可能会进行调解，要求双方冷静处理，避免事态扩大。
   • 若争执中存在侮辱、诽谤等行为：若您的言语中包含对店员的侮辱、诽谤内容，且情节较重，根据《治安管理处罚法》第四十二条，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 民事侵权责任层面：

   • 若争执中您的行为导致店员人身或财产受损：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，您可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿店员因争执而产生的医疗费、误工费、财产损失等。
   • 若争执未造成实际损害：则一般无需承担民事赔偿责任，但需注意，即使未造成实际损害，若您的行为构成对店员名誉权的侵害（如公开侮辱、诽谤），店员仍有权要求您承担停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。

3. 刑事责任层面（极端情况）：

   • 若争执升级为肢体冲突，且情节严重：如造成店员轻伤及以上伤害，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，您可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。但这种情况较为极端，且需根据具体伤情鉴定结果来判断。

4. 对个人声誉及超市购物体验的影响：

   • 个人声誉：争执及报警记录可能在一定程度上影响您的个人声誉，尤其是在超市这一公共场所。若争执过程被他人拍摄并传播，可能对您的社会形象造成负面影响。
   • 超市购物体验：超市方可能因您的行为而对您产生不良印象，甚至可能拒绝您再次进入超市购物（尽管这种做法需谨慎，且可能涉及侵权）。

建议：

• 保持冷静：在遇到类似情况时，首先保持冷静，避免情绪激动导致事态升级。
• 理性沟通：尝试与店员进行理性沟通，解释误会或表达不满，寻求双方都能接受的解决方案。
• 遵守法律：无论争执原因如何，都应遵守法律法规，避免使用侮辱、诽谤等不当言语或行为。
• 寻求帮助：若争执无法解决，可寻求超市管理层或警方的帮助，通过合法途径维护自身权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。